富士康員工孫丹勇因丟失一部蘋(píng)果手機(jī)樣機(jī)自殺一事，連日成世界媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，他的悲劇讓人們看到中國(guó)白領(lǐng)光鮮外表下的脆弱。

　　孫丹勇之死引發(fā)了西方媒體對(duì)蘋(píng)果公司文化鋪天蓋地的質(zhì)疑。《福布斯》網(wǎng)站諷刺說(shuō)：蘋(píng)果下一代手機(jī)的秘密設(shè)計(jì)是如此“價(jià)值連城”，以至于一位年輕的中國(guó)工程師需要以死來(lái)為沒(méi)保管好一部手機(jī)樣機(jī)負(fù)責(zé)。路透社23日發(fā)表文章稱(chēng)，富士康員工自殺事件“讓蘋(píng)果公司的神秘文化曝光”。

　　路透社報(bào)道說(shuō)，這起事件在中國(guó)激起網(wǎng)民怒火的大爆發(fā)。而西方讀者在這條新聞后也有很多跟帖。有位美國(guó)網(wǎng)友就說(shuō)：把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其他國(guó)家的公司只關(guān)心他們的錢(qián)，而不會(huì)關(guān)心為他們工作的員工。

　　同樣被推到風(fēng)口浪尖的還有富士康公司。美國(guó)《計(jì)算機(jī)世界》網(wǎng)站稱(chēng)，富士康公司以前就給蘋(píng)果公司造成過(guò)負(fù)面影響。3年前，英國(guó)一家報(bào)紙說(shuō)該公司iPod生產(chǎn)線上的工人待遇很差，他們拿到的薪水少得可憐，工作時(shí)間卻很長(zhǎng)。