1月23日，19歲富士康員工在宿舍樓下猝死。此次員工死亡，富士康迅速召開了新聞發(fā)布會，懸賞50萬元提供線索，并歡迎媒體監(jiān)督。與富士康歷次員工死亡事件之后捂著蓋著——媒體報道——大發(fā)雷霆不接受采訪的三部曲不同，其危機公關(guān)明顯上了一個臺階。

　　2009年7月，富士康員工因丟失iPhone樣機而自殺一事曾引起國際關(guān)注。25歲的孫丹勇從哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)。他在富士康公司負責蘋果公司iPhone第4代的導入。他在給蘋果寄產(chǎn)品時一共為16臺樣機，但客戶只收到15臺，這讓蘋果懷疑富士康有泄密的可能。孫丹勇隨后接受了公司調(diào)查，7月16日他從12樓的住處跳樓而死。孫的朋友在網(wǎng)上發(fā)帖子說，孫丹勇被懷疑泄漏公司機密而受到了主管非法的搜查、拘禁和毆打。