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    電話短信請人關照視為違規(guī) 將受到嚴肅處理
2009年05月18日 14:57 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今后,在惠州以打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件、網(wǎng)上QQ等形式請求他人在干部選拔過程中給予自己關照的行為也將視為違規(guī)。近日,惠州市委組織部采取措施嚴禁在干部選任工作中的各種拉票行為,明確了在干部選拔任用(包括推薦后備干部)過程中“十嚴禁”的紀律要求。各種拉票行為將受到嚴肅處理。

  該部下發(fā)的《關于在干部選拔任用工作中加強監(jiān)督治理拉票行為的通知》明確規(guī)定:以打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件、網(wǎng)上QQ等形式;以請吃請喝等形式;當面拜訪請求他人;以休閑旅游、休閑保健、消遣娛樂等消費形式;托已離退休、已調離的老領導老同事或上級領導出面說情、打招呼、搞串聯(lián)等形式;以同學、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動的名義,搞拉幫結伙;送禮、送紀念品和各類有價證券;傳播小道消息,編造謠言,或通過信件、傳單、短信、網(wǎng)絡等方式制造有利于自己的消息或詆毀中傷他人,誤導他人提名推薦;以封官許愿或承諾利益交換為條件;以組織意圖或領導授意為名等各種行為,請求他人在干部選拔過程中給予自己關照都將視為違規(guī)。

  根據(jù)有關規(guī)定,對查核屬實有拉票行為的人員,均予以嚴肅處理。在推薦提名工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的,不得列入被推薦人選名單。考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實的,是考察對象的,取消考察對象資格;任職后發(fā)現(xiàn)并查實的,先免去現(xiàn)職或責令辭職。同時,予以通報批評。情節(jié)嚴重的,再根據(jù)情況作出調整、降職等進一步的組織處理。受到組織處理后,兩年內不得提拔。應當給予紀律處分的,移送紀檢監(jiān)察機關處理。參與、幫助他人拉票的,同樣屬于嚴重違反組織人事紀律的行為,比照為自己拉票的行為給予相應處理。對接受有拉票意圖的宴請,收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動的,也要給予嚴肅的批評教育。

  該部建立了有效制止和處理拉票行為的快速收集監(jiān)督信息渠道。采取了成立12380舉報中心,在媒體、網(wǎng)絡上公示,充分征求紀檢、計生、檢察、審計、信訪等有關職能部門對選拔人選的意見,加大查核力度等措施。

【編輯:王崢
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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