外壓之下，必有內(nèi)亂。

　　近來攜程網(wǎng)起訴“去哪兒”、博客網(wǎng)員工起訴博客網(wǎng)以及騰訊起訴15名前員工等等，金融危機(jī)中風(fēng)聲鶴唳的中國互聯(lián)網(wǎng)界近來似乎重新興起了一股“撕咬”風(fēng)。

　　縱觀這些官司，特點(diǎn)均基本屬于小巫大巫爭斗。首先，網(wǎng)站間互相抄襲實(shí)行“拿來主義”可謂“自古”有之，當(dāng)年新浪和搜狐就沒少為這些事去法院討說法，何況現(xiàn)在連有些大學(xué)教授的論文都屢有抄襲，“去哪兒”的小編們到偌大的一個(gè)攜程網(wǎng)上搜刮點(diǎn)內(nèi)容下來給自己網(wǎng)站貼金，說有罪過，這帽子不大也不小。其二，博客網(wǎng)的員工討工資，那也是再常見不過的勞資糾紛，這種舉動絕對不是農(nóng)民工獨(dú)有的專利，相信在金融危機(jī)之下，這種道德危機(jī)或許越來越失去新聞味了。

　　不過，這些官司中，騰訊起訴前員工倒是一大看點(diǎn)。今年11月7日，騰訊向深圳福田法院起訴15名涉嫌集體跳槽的員工，原因是這些員工違反競業(yè)禁止義務(wù)。按照騰訊總裁馬化騰所言，這15個(gè)人的行為已經(jīng)觸到了騰訊的底線，而這個(gè)底線就是“不能把商業(yè)秘密帶給對手”。究竟是什么樣的秘密，多重要的秘密，馬化騰并沒有具體解釋。

　　當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)界，很難說還有什么可以深藏不漏的秘密，一個(gè)稍有創(chuàng)意的商業(yè)模式一出來，一夜之間，就會有人模仿。技術(shù)上講，如果15個(gè)人能讓騰訊的“秘密”研發(fā)工程擱淺，或許說明騰訊的軟件開發(fā)至今還是作坊式的。以騰訊5000多員工計(jì)，走了15人就觸到了底線，不論是商業(yè)模式還是技術(shù)研發(fā)，如此的騰訊怎能不讓投資者有想法。

　　問題是，騰訊并不“脆弱”，相反卻是很強(qiáng)大。依靠QQ起家的騰訊，如今的業(yè)務(wù)線涉及新聞、游戲、搜索、電子商務(wù)等等，幾乎無所不包，堪稱是所有網(wǎng)站的“公敵”，但依騰訊和馬化騰一貫低調(diào)的作風(fēng)，盡管和各路競爭對手們小齷齪不斷，但是真正大張旗鼓對簿公堂的卻不多。因此，此番騰訊僅僅為了15名前員工而高調(diào)“亮劍”，令人一驚之外，難免頓生疑竇。

　　本是“同校生”相煎何太急？

　　這15名被騰訊起訴的前員工目前正在就職于一個(gè)名為51.com的網(wǎng)站。該網(wǎng)是何方神圣呢？就在今年7月初，史玉柱“擊退”了馬云，以5100萬美金的代價(jià)獲了51.com 25%的股權(quán)，成為51.com的大股東。馬云和史玉柱這兩位長于作秀的大家，在此事上一個(gè)顯出了高風(fēng)亮節(jié)，一個(gè)顯出了當(dāng)仁不讓，都著實(shí)風(fēng)光了一把。從那以后，社區(qū)類網(wǎng)站51.com就烙上了營銷怪才史玉柱的印記。

　　互聯(lián)網(wǎng)江湖的圈子其實(shí)就那么大，可以說是低頭不見抬頭見，而51.com的大股東史玉柱和騰訊老板馬化騰更有著打斷骨頭連著筋般的淵源——兩人都是深圳大學(xué)的校友，就在今年9月份，兩人還攜手出席了深圳大學(xué)25周年的校慶活動，受到了學(xué)弟學(xué)妹們的狂熱追捧。那些學(xué)弟學(xué)妹們估計(jì)怎么也不會想到，僅僅2個(gè)月后，這兩位學(xué)長之間就發(fā)生了“不睦”。

　　為何對私不對公

　　在國人傳統(tǒng)的意識里，一直有同情弱者的情結(jié)，對于恃強(qiáng)凌弱以大欺小極為不屑。此次被騰訊起訴的15名前員工，違反競業(yè)禁止是果，51.com高薪挖人是因。況且騰訊在深圳，51.com在上海，這15個(gè)人寧可拖家?guī)Э�，亦或兩地分居都要棄騰訊而走，自有他們的道理。

　　再說那“競業(yè)禁止”，其實(shí)算不上是“高壓線”，互聯(lián)網(wǎng)圈子里人員流動性相當(dāng)大，而且拼的就是年輕時(shí)那幾年，誰會為了那個(gè)競業(yè)禁止而放空一兩年或是更長。即便如不缺錢的李開復(fù)，當(dāng)年從微軟跳到谷歌時(shí)，也是惹得老東家大為光火，拿出了“競業(yè)禁止協(xié)議”要告李開復(fù)和谷歌，可是最后還不是不了了之。因此，所謂的“競業(yè)禁止”，一般來說，也就是個(gè)桃木刀，擺在那里鎮(zhèn)一鎮(zhèn)可以，很少用來真去“揮舞”的。

　　微軟、谷歌、李開復(fù)，都是名企、名人，重量級也算不分伯仲，他們之間的官司還算是門當(dāng)戶對。而此番騰訊卻以業(yè)界老大級企業(yè)的身份，單單起訴了15個(gè)“無名之輩”，而又偏偏又放過了51.com，倒真是令人尋思。

　　皆大歡喜或可期

　　互聯(lián)網(wǎng)界的官司其實(shí)真的是不能當(dāng)真，從沒見過哪家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因?yàn)檩斄斯偎径�混不下去的，大部分的官司都是有始無終不了了之，為數(shù)不多有了結(jié)果的也多是各大五十大板，明鏡高懸的法院早就被很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)當(dāng)成了營銷工具之一。不過，盡管國人早就看穿了“官司營銷”的把戲，但是海外投資者，還是很把官司當(dāng)回事的。由此看來，此次騰訊單單起訴個(gè)人，而沒有連帶上51.com，顯然是給51.com留了情面。這個(gè)情面留來何用？史玉柱曾表示，51.com將在2010年赴美國納斯達(dá)克上市。估計(jì)是考慮到51.com的前途，騰訊并沒有打算在51.com的檔案里弄出點(diǎn)兒前科，這樣看來，騰訊還是相當(dāng)為51.com“著想”的。而51.com卻也“占了便宜還賣乖”，顯出一股俠氣之風(fēng)，對騰訊道，有種你直接告我，欺負(fù)我員工算什么？

　　騰訊15名員工跳槽到51.com是事實(shí)，但同樣的事在不同人手中利用起來或許方法是不同的。一個(gè)并不算大膽的猜測就是，這很可能又是一場導(dǎo)演好了的皆大歡喜的喜劇。被起訴的15名前員工被騰訊視為觸及了底線，這顯然是從另一個(gè)角度肯定了他們對騰訊的重要性，屬于VIP，對于這些員工而言，今后不論是在51.com還是繼續(xù)跳槽，都無異于拿到了馬化騰的強(qiáng)力推薦信。而對于51.com而言，由于開心網(wǎng)的異軍突起，早已壓過了51.com的風(fēng)光，以怪才史玉柱的風(fēng)格，豈能服輸？此事一出，51.com幾乎等于是免費(fèi)打了廣告，一是告訴大家“人在呢”，二是能被騰訊當(dāng)成最大的對手，也算“拔了份兒”，日后不論是上市還是找個(gè)下家都容易不少。最后，對于騰訊和馬化騰而言，一來是幫了學(xué)長史玉柱一個(gè)大忙，二來還對自己現(xiàn)有員工起到了“以儆效尤“的作用，同樣是一舉多得。

　　沒辦法，沖著史玉柱，也只能想偏，不能想正。