“人家是個農(nóng)村出來的孩子，家里培養(yǎng)個大學(xué)生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優(yōu)處理善后事宜。如果發(fā)現(xiàn)確有出現(xiàn)員工有失妥當?shù)男袨�，請集團工會能夠第一時間介入調(diào)查。同時，要做好家屬的心理撫慰工作。”

　　                                         ———富士康總裁郭臺銘

　　弄丟一臺蘋果iPhone手機樣機，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經(jīng)本報獨家報道后，引發(fā)各界廣泛討論。主要集中在孫丹勇是否受到環(huán)安課課長毆打和拘禁，雖然種種傳言僅是猜測和推斷，但還是讓富士康處在輿論的風(fēng)口浪尖。

　　富士康科技集團總裁郭臺銘聞之此事后，迅速作出批示，要求從優(yōu)做好孫丹勇家屬的善后事宜，并請集團工會介入調(diào)查。

　　孫丹勇事件真相到底如何？昨日(21日)，記者再次深入富士康，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，拿到孫丹勇接受環(huán)安課第一次調(diào)查和第二次調(diào)查時的全程監(jiān)控資料。監(jiān)控錄像記錄著孫丹勇踏進環(huán)安課辦公室后所發(fā)生的一切。

　　昨日上午，記者在富士康再次深入采訪時，從富士康高層了解到，富士康方面前日召開了相關(guān)會議，前晚11時許，由富士康科技集團行政總經(jīng)理暨商務(wù)長李金明向身在外地的總裁郭臺銘匯報情況。李金明稱當時和郭臺銘總裁溝通至深夜12時之后，在了解整個事件后，郭臺銘對孫丹勇事件作出了口頭批示，以下是轉(zhuǎn)述的郭臺銘的原話：

　　“人家是個農(nóng)村出來的孩子，家里培養(yǎng)個大學(xué)生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優(yōu)處理善后事宜。如果發(fā)現(xiàn)確有出現(xiàn)員工有失妥當?shù)男袨�，請集團工會能夠第一時間介入調(diào)查。同時，要做好家屬的心理撫慰工作�！�

　　李金明說，在與郭臺銘總裁溝通前，總裁秘書曾致電過來詢問此事。因郭臺銘對基層員工一貫保持親近的作風(fēng)，對該事件的處理，可能比平常更為人性化，盡量做到優(yōu)厚處理。

　　目前，富士康已派心理輔導(dǎo)師為孫丹勇家屬進行心理疏導(dǎo)，具體的善后事宜，雙方還在協(xié)商中。據(jù)記者從富士康了解的情況，工會介入了解此事后，對孫丹勇家屬也進行的撫慰。記者從警方還了解到，依據(jù)現(xiàn)場法醫(yī)調(diào)查，孫丹勇系高空墜落傷，并未有其他可疑傷痕。