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    谷歌中國四年經(jīng)營業(yè)績難提升 負面報道頻頻出現(xiàn)(3)
2010年03月24日 04:04 來源:中央電視臺-《新聞1+1》 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  記者:

  溫總理您好,我是華爾街日報記者,最近有一些外國企業(yè)抱怨說最近目前中國的外商投資環(huán)境不如以前這么友好,最近谷歌表示要退出中國的市場?偫,您對這兩個事件有什么看法呢?將來中國會采取什么樣的措施來讓外國企業(yè)放心?謝謝。

  溫家寶:

  中國將堅定不移地實行對外開放的方針,歡迎外國企業(yè)到中國依法經(jīng)營,我們要從法律上為外國企業(yè)在中國的經(jīng)營創(chuàng)造一個公平的環(huán)境。而且,使外國的企業(yè)能夠享受同中國企業(yè)一樣的公民待遇。

  主持人:

  谷歌為什么要走,今天我看到一個分析說是,他這是為自己在中國經(jīng)營不善找到一個比較好的借口。你怎么看?

  白巖松:

  我剛才已經(jīng)轉(zhuǎn)引過唐俊那句話“我掙了很多錢的話,你要管我我也就認了,我沒掙那么多”。當然這只是一個說法,其實在商言商,恐怕一方面他沒有走得那么決絕,我覺得谷歌與中國之間的故事并沒有結(jié)束,今后還會就情景發(fā)生,因為他只不過轉(zhuǎn)移到了香港。

  另一方面,他其實也是在作出一種姿態(tài),表明自己的某種“堅持”,因為在全世界面他對面臨了很多的麻煩,與中國產(chǎn)生這樣一種對立,似乎更容易樹立某種好像“英雄”角色,于是他就這么做了,但是恐怕也在商言商,因為畢竟您也是一個商人。就像這兩天正在審力拓商業(yè)間諜案,當時力拓問題鬧的跟中鋁之間,兩國民眾的情緒跟澳大利亞,好像也水火不容一樣等等。但是大家有沒有注意到,就在這兩天,力拓跟中鋁再度攜手,笑洋洋的一起去非洲去開鐵礦了,這就是在商言商一個很重要的標志。

  主持人:

  對于谷歌公司來說,有沒有用這樣一種方式退出中國內(nèi)地的市場,他會在西方贏得更多,比如說人權(quán)團隊,或者說媒體等等的支持,反而有利于他。

  白巖松:

  當然,有可能,其實也有評論會去說,其實谷歌本身也是一個政治性的公司,雖然他嘴上不斷地在談論政治,因為在全世界他的麻煩也很多,比如說在英國,他搜索里頭會有英國的軍事基地,英國不干了。法國薩科齊總統(tǒng)明確地表態(tài)說,我絕不能容忍你掠奪我法國的文化,哪怕你是對我們友好,哪怕你是法國的大公司,也堅決不干。在韓國,在很多地方都會有類似麻煩。

  另一方面在美國本土也會有,因為他跟國家安全局這樣一種合作,會讓大家有一種擔心。但是我覺得他騎虎難下,逼到了這一步,他只能這樣做,但是依然,我覺得要提醒要注意的是,這個故事不是句號,只不過是一個,好像尋找了一個臺階,下了半步,并沒有說徹底畫了一個休止符就徹底結(jié)束了,沒有,這個故事還會可能有情節(jié)。

  主持人:

  剛才我們短片里面也顯示了,包括eaby,包括雅虎,包括今天我們說的谷歌,為什么到了中國來,本來經(jīng)營的很好,到了中國來就遇到了問題?

  白巖松:

  我覺得非常有意思,你看可口可樂很好在中國,奧迪、寶馬、奔馳都在中國,很多的國際上的500家大企業(yè)在中國480,你就能看到,但是問題就在于說,互聯(lián)網(wǎng)進入E時代之后,很多互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)要想進入一個市場,必須對當?shù)氐奈幕懈钊氲亓私狻?/p>

  主持人:

  你指的是實體的?

  白巖松:

  這個文化不光指的是一個唐詩宋詞,其實包括政治、意識形態(tài)、文化、民族性格、習慣等等,比如說騰訊之所以能火起來,就是因為馬化騰在他的國外對手當中,本土化了一個小小的細節(jié),QQ火起來了,把他就帶起來,這就是一個對本土的了解。

  我們姑且不談互聯(lián)網(wǎng),奧迪之所以在中國成為霸主,很重要的一點是后座加長了十多公分,大家覺得這只是加長了十多公分,沒有,這是因為它對中國的文化和社會有了更加充分地了解,率先作出了決定。當時寶馬會笑話他,我們只重操控,我們不會干這個事,沒兩年寶馬也加長了,銷量也上去了。

  對文化的了解,對互聯(lián)網(wǎng)的要求更高,中國的本土企業(yè)扎根在這塊土地上,別的原因我們先不說,僅僅這一塊兒我覺得就給未來中國的改革開放,雙方都提出了一個新的要求,很多的企業(yè),尤其E時代的這種企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等等企業(yè),你要對本土文化要更加充分地了解,不僅在中國,在國外也一樣。

  對于我們來說,也要去思考,怎么去面對這樣一種帶有文化色彩,或者說其他帶有意識形態(tài),一種新的挑戰(zhàn)公司,我們怎么更好地跟他和諧相處。

  主持人:

  我們對比一下,在華經(jīng)營善的公司和在華經(jīng)營不善的公司,你就會發(fā)現(xiàn)一個很大的區(qū)別,就是你要堅持什么,你要放棄什么。

  白巖松:

  其實有很多大的企業(yè)中間也曾經(jīng)有過困惑,比如說微軟,當初因為知識產(chǎn)權(quán)的問題也曾經(jīng)非常非常惱火,我估計可能也不只一次地產(chǎn)生過,你干脆撤了吧,但是后來扛住了。比爾蓋茨這次其實也含蓄地批評過谷歌,認為說你在哪個地方經(jīng)商,你要遵循當?shù)氐姆伞?/p>

  另一方面你看微軟,度過了最艱難的時期之后,他在中國的市場份額占全球,由過去的1%,跟谷歌相似,現(xiàn)在已經(jīng)占到了5%,他度過了一段很艱難的時期。所以我覺得這是一個很好的案例。

  我今天去查很多很多的資料,在很多個國家也都遇到這樣或者那樣非常大的麻煩,只不過不這么極端。樹立中國作為這樣一個對手的時候,中國當然會有一些不同。但是問題就在于,您谷歌四五年前來中國的時候,你不知道中國不管是文化,還有其他綜合的大的文化會有自己獨特的特點嗎?你是知道的。為什么在四五年之后,你又突然喊出了這樣的一種口號,我想這四五年中國其實也是在進步,在進步過程中,我覺得大家都要思考,沒必要現(xiàn)在大家都畫句號,也許將來還會有……

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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