在日前召開的政協(xié)河北省十屆委員會(huì)第二次會(huì)議上,省政協(xié)委員、張家口市總工會(huì)黨組書記朱立新說,在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)趨緊背景下,加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)工職業(yè)的政策性扶持,不僅有利于開辟新的就業(yè)崗位,也有利于提前應(yīng)對(duì)我國(guó)老齡化的嚴(yán)峻形勢(shì),加快養(yǎng)老護(hù)理市場(chǎng)建設(shè)。
朱立新說,目前,我國(guó)養(yǎng)老方式主要是居家養(yǎng)老和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。而養(yǎng)老面臨的護(hù)理用工問題日趨突出:一是老人護(hù)理的需求量逐年增長(zhǎng);二是養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。養(yǎng)老護(hù)理工作是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較高的新興行業(yè),不論是職業(yè)道德,還是專業(yè)技能都是“高標(biāo)”行業(yè)。但現(xiàn)在大部分從業(yè)人員沒有職業(yè)資質(zhì),大部分老人很難享有專業(yè)護(hù)理的待遇,因養(yǎng)老問題帶來的衍生性社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn)。因此,政府應(yīng)盡快制訂扶持性政策和規(guī)范性行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),使養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)健康發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的需求。
如今,許多人不愿意從事養(yǎng)老護(hù)理工作,主要是工資待遇低、勞動(dòng)沒保障、勞動(dòng)強(qiáng)度大、沒有節(jié)假日、沒有社會(huì)保險(xiǎn)。朱立新等政協(xié)委員說,為加快發(fā)展這一新興工種,政府可以考慮出資購(gòu)買養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)崗位和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)崗位。以社會(huì)公益性崗位的管理辦法,重點(diǎn)優(yōu)先解決“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群體。實(shí)行政府買單定向“培訓(xùn)”,獲得資質(zhì)后由政府統(tǒng)一分配到專業(yè)公司。由專業(yè)公司與本人簽訂勞動(dòng)合同,按職業(yè)水平和資格以及服務(wù)質(zhì)量確定工資待遇,并由政府、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和個(gè)人等多方出資,給養(yǎng)老護(hù)理工作者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),解決后顧之憂。
專家認(rèn)為,養(yǎng)老事業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),前景廣闊,意義重大。因此,養(yǎng)老護(hù)理應(yīng)有“行業(yè)準(zhǔn)入”標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)護(hù)工的職業(yè)培訓(xùn),以公司制管理模式規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理工作者用工市場(chǎng)。同時(shí),提高養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)公司的管理和服務(wù)水平,以派遣制、輪崗制等方式,保障養(yǎng)老護(hù)理工作者的休息和休假權(quán)利。提高養(yǎng)老專業(yè)設(shè)備和設(shè)施的現(xiàn)代化程度,減輕養(yǎng)老護(hù)理勞動(dòng)強(qiáng)度。
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |