米可， 國(guó)內(nèi)知名人力資源專家，曾在國(guó)內(nèi)知名外企、國(guó)企、私企擔(dān)任總經(jīng)理助理、高級(jí)招聘經(jīng)理，市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、招聘和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　案例：

　　小A到某小規(guī)模企業(yè)應(yīng)聘做業(yè)務(wù)經(jīng)理，老板告訴小A他會(huì)很快得到晉升，但希望他從業(yè)務(wù)主管做起。小A于是兢兢業(yè)業(yè)地做了一年主管，并全額完成公司交下的業(yè)績(jī)指標(biāo)。但老板的承諾卻遲遲不見(jiàn)兌現(xiàn)。在新一年工作任務(wù)下達(dá)時(shí)，小A終于鼓起勇氣提起加工資的事情，卻被老板軟軟地?fù)趿嘶貋?lái)：“我知道你很努力，但我認(rèn)為，你離一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的能力要求還有一段距離。”

　　又過(guò)了一年，小A又把業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成了，但老板只給小A加了一檔低得可憐的工資。此時(shí)他才明白，老板只是給他畫了一個(gè)大餅，當(dāng)時(shí)的美言，只不過(guò)是為了讓他留下來(lái)做一名主管，他一氣之下，毅然向公司提出辭職。

　　醍醐灌頂：

　　做老板需要具備剝削的天賦，不然，太仁慈的老板會(huì)窮得很快被逼下崗。

　　我們?cè)谠{咒著這個(gè)星期老板又威逼利誘我們加了5天班、這個(gè)月老板又扣了我們?nèi)�分之一的工資的時(shí)候，老板也在拿著計(jì)算器算了十萬(wàn)九千次后發(fā)出慨嘆：我算得計(jì)算器都快出油了，才摳出那么點(diǎn)利潤(rùn)，馬上又要投入資金擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，我容易嗎？因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)比誰(shuí)更容易，所以，誰(shuí)也沒(méi)有必要客氣地讓出應(yīng)得利益來(lái)做“最可愛(ài)的人”。

　　作為打工者如你我，懂得向東家爭(zhēng)取利益，這是謀生的必須掌握的技能。在利益面前，不需要過(guò)分謙讓，如果你認(rèn)為自己完全勝任某個(gè)職位或者應(yīng)該獲得某種待遇的話，那就大膽地為自己爭(zhēng)取吧！只是，在與你的老板議價(jià)前，先弄清楚自己有多少籌碼，再開(kāi)出一個(gè)合理的價(jià)錢，這樣老板才不會(huì)認(rèn)為你獅子大開(kāi)口，尤其是當(dāng)你掌握著一些別人無(wú)法替代你的能力或者資源的時(shí)候，勝算的機(jī)會(huì)會(huì)很大，他會(huì)認(rèn)真考慮你提出的要求的。

　　有句俗語(yǔ)說(shuō)：“老實(shí)人吃啞巴虧，會(huì)哭的孩子有奶吃”，在接受任務(wù)的時(shí)候“丑話說(shuō)在前頭”，把報(bào)酬和責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利都談清楚了，最重要的是要把條件都形成文字，白紙黑字的，誰(shuí)也抵賴不了，這才痛快展開(kāi)工作。別一邊顧著所謂“君子不言利”的酸調(diào)調(diào)，然后不甘心不情愿地進(jìn)行工作，心里還老想著吃了虧。

　　獲得相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)，才符合這個(gè)世界的公平原則，我們?yōu)槭裁床淮竽憼?zhēng)取？

　　當(dāng)新人遇到公司的舊制度

　　阿華

　　我剛畢業(yè)時(shí)，去了一家名氣不錯(cuò)卻日落西山的雜志社。老總招來(lái)我們四個(gè)年輕編輯，希望能夠給雜志社帶來(lái)新的活力。

　　我們四個(gè)人中小胡最年輕，也最愛(ài)出風(fēng)頭。老總在歡迎會(huì)上，特意說(shuō)歡迎我們對(duì)雜志社提出各種意見(jiàn)，不足之處他多改正。幾天后，我們發(fā)現(xiàn)雜志很多規(guī)章制度不合理，譬如連個(gè)完整的辦公室制度都沒(méi)有，也沒(méi)有員工的獎(jiǎng)罰措施，雜志的文章寫法陳舊、內(nèi)容落后等等。

　　看到種種現(xiàn)象，小胡寫了個(gè)萬(wàn)言建議書給老總，把刊物的理念和文章的模式批判了一通。老總在大會(huì)上表?yè)P(yáng)了小胡敢于諫言的精神，同時(shí)暗示：現(xiàn)有秩序是他幾十年積累下來(lái)的，不會(huì)更改。

　　三個(gè)月試用期后，只有小胡考核不合格。雖然我在那家雜志社也只做了一年時(shí)間，但小胡的經(jīng)歷提醒了我，新人剛到公司，面對(duì)公司的很多不合理的舊制度時(shí)，不能自己都還沒(méi)站穩(wěn)腳跟就大放厥詞，像小胡那樣諫言，等于指責(zé)老總說(shuō)：你之前什么都沒(méi)做，你完全就是個(gè)廢物！所以當(dāng)新人遇到公司的舊制度時(shí)，太急于諫言往往會(huì)搬起石頭砸自己的腳！

　　有一種文化叫投票

　　牟丕志

　　我在局機(jī)關(guān)擔(dān)任中層干部。多年來(lái)，我參與了多次各種各樣的投票。每一次投票，都充分地權(quán)衡利弊，極為慎重 。投票里面有深深的玄機(jī)。

　　剛參加工作不久時(shí)，局里給了我所在的處室一個(gè)先進(jìn)工作者的名額。處長(zhǎng)說(shuō)，要采取大家投票的辦法，確定誰(shuí)當(dāng)這個(gè)先進(jìn)工作者。我是我們這個(gè)處室的工作骨干，處長(zhǎng)多次在大小的會(huì)議上表?yè)P(yáng)我，我想這個(gè)先進(jìn)工作者非我莫屬了。我們處室共有十個(gè)人。我心想，我很可能會(huì)得到十票，最少也有七八票，因?yàn)榇蠹业难劬κ茄┝恋摹?/p>

　　投票的結(jié)果出乎意料。我只得了一票。處長(zhǎng)得了九票。我目瞪口呆。我忽然發(fā)現(xiàn)自己的智商如此之低。大家都把票投給了處長(zhǎng)，除了處長(zhǎng)和我之外，其余的人都是零票。我發(fā)現(xiàn)，只有我傻乎乎地把票投給了自己，還幻想著別人都投票給自己,真是太傻太天真了。

　　有一位好心的老同志看出了我的心思，悄悄地對(duì)我說(shuō)：“你是剛來(lái)的，為什么要爭(zhēng)這個(gè)先進(jìn)工作者，如果你把票投給處長(zhǎng)多好呀。現(xiàn)在，明擺著你是投了自己一票，處長(zhǎng)就差你的一票就得了滿票，你說(shuō)說(shuō)，你當(dāng)不成先進(jìn)工作者，還得罪了處長(zhǎng)。你看上去很精明，怎么會(huì)犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤�！甭�(tīng)了這番話，我很受啟發(fā)。我明白了，投票是一種利益的取舍，在投票時(shí)，要充分考慮利害關(guān)系，不是你想把票投給誰(shuí)就投給誰(shuí)的，否則，你會(huì)有很大麻煩的。

　　不能把票輕易地投給自己，適當(dāng)做出點(diǎn)犧牲其實(shí)是保全自己。