中新網(wǎng)廣州3月9日電 題:院長奮力自薦 醫(yī)院拒收紅包成功何其艱難?
記者 陳建
如果沒有參加3月7日的全國兩會廣東代表團討論,如果不是常年拒收紅包的高州市人民醫(yī)院院長鐘煥清奮力自薦,如果不是廣東省委書記汪洋出席了討論并發(fā)表了意見,如果不是剛好有媒體現(xiàn)場采訪,不收紅包依然業(yè)績斐然的高州市人民醫(yī)院還不知道何時才有出名之日。
3月7日的討論會上,鐘煥清面對眾多代表半信半疑的笑聲,力陳高州市人民醫(yī)院降低醫(yī)療費用,業(yè)務(wù)從一個山區(qū)縣級醫(yī)院壯大到省級醫(yī)院規(guī)模,職工待遇接近珠三角同業(yè)的成功經(jīng)驗,獲得了汪洋書記的好評,廣東各大媒體紛紛在3月8日給予報道。
緊接著,廣東各大媒體立即聞風(fēng)而動,前往高州市人民醫(yī)院采訪,常年堅持不收紅包的高州市人民醫(yī)院終于一夜揚名。
廣東媒體對此紛紛發(fā)表評論,認為此事是醫(yī)德應(yīng)該堅守并且是能夠堅守的重要例證。
不過,記者看罷此事報道的來龍去脈,卻頓感堅守醫(yī)德之艱難。
首先,如果該院院長鐘煥清不是在討論會上當(dāng)著諸多省級官員的面,奮力自薦,這個不收紅包的醫(yī)院典型何時揚名,還是未知之?dāng)?shù)。就算在力陳自薦的現(xiàn)場,不少與會者開始時也持半信半疑的態(tài)度。
據(jù)報道,鐘煥清當(dāng)時說,任何一個記者去暗訪,中紀委,省紀委來暗訪,都沒有查到我們醫(yī)院的醫(yī)生收紅包。
此時,一位省級官員開玩笑說:“可能是你們隱蔽性太高!闭f罷,全場爆發(fā)笑聲。
由此可見,醫(yī)院拒收紅包,就算做到了,又有幾人深信不疑?
其次,成功的模式推行難。
據(jù)報道,會議上汪洋問鐘煥清:“廣東省衛(wèi)生廳有沒有去過你那里考察過?”
鐘煥清回答:2006年的時候去開過一次現(xiàn)場會。
汪洋表示:那3年過去了,都沒什么效果。
時下廣東各大媒體循風(fēng)到高州市人民醫(yī)院才采訪一天,各種成功經(jīng)驗報道就魚貫出爐,可見,發(fā)現(xiàn)其先進經(jīng)驗,并非難事。為何3年前廣東省衛(wèi)生廳開完現(xiàn)場會后,卻不了了之?
不難判斷,拒收紅包辦醫(yī)院,特立獨行,別說在業(yè)內(nèi)推廣難于上天,就是樹立典型,也無緣問津。從中也可見,鐘煥清在引起有關(guān)部門關(guān)注長達3年之后,到頭來只能赤膊上陣,被迫在省委書記面前“自賣自夸”,是出于何等的苦衷了。
再者,拒收紅包的經(jīng)營模式如果大力推廣,效果如何尚存變數(shù)。
據(jù)報道,拒收紅包的經(jīng)營模式之所以成功,是因為出色的醫(yī)療服務(wù)性價比吸引了各地患者門庭若市。按照汪洋書記的現(xiàn)場分析,成功的原因就是“所有的醫(yī)院都沒有這樣做,這和細分市場一樣,如果大家都這樣做,你絕對競爭不過廣州的大醫(yī)院。就是因為大家都不做,渴望得到價格低廉的醫(yī)療服務(wù)的老百姓寧可遠一點,也要到你們醫(yī)院去。如果大家都像你這樣做了,都推廣你的機制,加強管理,加強教育,你就沒戲了!
高州市人民醫(yī)院的成功模式中,有一個被強調(diào)的指標,就是鐘煥清所講的職工待遇接近珠三角同業(yè),一般的主任年薪都有二三十萬元?梢姡靥幧絽^(qū)的醫(yī)院,能獲得珠三角同業(yè)的高收入,是拒收紅包的重要動力之一。
不難想象,如果廣東各地都推行這種模式,那么高州市人民醫(yī)院的經(jīng)濟收入很可能下降,拒收紅包的制度還能堅持嗎?
時下醫(yī)療行業(yè)最稀缺的寶貝是醫(yī)德,真正的醫(yī)德,當(dāng)然是寧愿收入不高,也要治病救人,所謂懸壺濟世。收入較高,所以治病救人,畢竟在境界上乃等而次之。
不管怎樣,高州市人民醫(yī)院的“奮力”出名,不免讓人感慨:不收紅包的醫(yī)院,要被承認成功,何其難哉。(完)
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