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    成都醫(yī)改擬設(shè)"醫(yī)管局" 公立醫(yī)院將管辦分開(kāi)
2009年10月20日 11:06 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “籌備設(shè)立醫(yī)管局確有此事,只是目前還有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題有待解決!背啥际行l(wèi)生局一工作人員日前面對(duì)記者求證時(shí)稱,醫(yī)管局設(shè)立后,將意味著“衛(wèi)生局只管行政,今后所有業(yè)務(wù)都交給醫(yī)管局!彼說(shuō),此舉目的是改變以往“老子兒子一齊當(dāng)”的管理模式,并促使公立醫(yī)院引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  成都擬設(shè)醫(yī)管局的“動(dòng)議”源于今年初。當(dāng)時(shí),全國(guó)政協(xié)委員、成都市政協(xié)副主席李鈾在向全國(guó)政協(xié)會(huì)議提交的提案中建議,可探索在設(shè)區(qū)的市或縣一級(jí)增設(shè)醫(yī)院管理局或醫(yī)院管理中心,使之獨(dú)立于衛(wèi)生行政部門,讓公立醫(yī)院管辦分開(kāi)。他認(rèn)為,“現(xiàn)在衛(wèi)生行政部門既是公立醫(yī)院的主辦方,又是監(jiān)管者,很難真正站在公眾立場(chǎng)上監(jiān)督公立醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和投入產(chǎn)出效益。”不僅造成了衛(wèi)生行政部門出資人缺位、監(jiān)督機(jī)制失衡、執(zhí)法不公、效率低下、對(duì)醫(yī)院管理專業(yè)性不強(qiáng)等問(wèn)題,還制約了民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展。

  今年4月初,國(guó)家在公布2009新醫(yī)改方案時(shí),明確提出要推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制改革,探索政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)的多種實(shí)現(xiàn)形式。在此背景下,成都市衛(wèi)生管理部門經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)研、討論、醞釀,終于在近期制定的新醫(yī)改方案中提出了擬設(shè)醫(yī)管局的舉措。按照初步設(shè)想,設(shè)立“醫(yī)管局”后的管理醫(yī)院的職能將從衛(wèi)生局里剝離出來(lái),而衛(wèi)生局的監(jiān)督,規(guī)劃,制定資格準(zhǔn)入、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等行政職能將得以強(qiáng)化。

  設(shè)立醫(yī)管局而將公立醫(yī)院推向市場(chǎng)會(huì)不會(huì)削弱其公益職能?成都市衛(wèi)生局有關(guān)人士回應(yīng)說(shuō),這種市場(chǎng)化并不是絕對(duì)的!拔覀冃枰鶕(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確成都所擁有公立醫(yī)院資源的數(shù)量,合理地選取其中的一部分推向市場(chǎng)。畢竟,醫(yī)院不同于一般的單位,它還需要在重大災(zāi)害、突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),承擔(dān)大量的公益性任務(wù)!

  公立醫(yī)院引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制會(huì)不會(huì)進(jìn)一步加劇“看病貴”?對(duì)此,李軸委員認(rèn)為:“市場(chǎng)機(jī)制的引入,影響的實(shí)際上是醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的價(jià)格。市場(chǎng)機(jī)制帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng),而競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上對(duì)價(jià)格起調(diào)節(jié)作用,使其保留在合理的位置上!

  盡管設(shè)立“醫(yī)管局”的呼聲即將在成都變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),但有關(guān)業(yè)內(nèi)人士卻對(duì)其“前景”并不完全看好。西部地區(qū)最大規(guī)模的四川大學(xué)華西醫(yī)院院長(zhǎng)石應(yīng)康在接受記者采訪時(shí)表示,“管辦分開(kāi)”固然有一定好處,但權(quán)利和“資源”到底“剝離”到什么程度?會(huì)不會(huì)因“剝離”不到位增大管理成本?這些都需要進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的考察研究。(高柱)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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