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    單位聚餐挨桌敬酒 職場"新人"直接喝進(jìn)醫(yī)院
2010年01月04日 10:20 來源:華龍網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “酒品看人品!甭殘錾狭鱾髦@樣一句“潛規(guī)則”,但觥籌交錯(cuò)間醞釀出的可能不一定是事業(yè)順順利利,而是“杯具”……巴南區(qū)道角24歲的王海(化名)工作不到半年,今年元旦節(jié)單位聚餐,作為新人的他為和同事搞好關(guān)系,挨桌敬酒,最后不勝酒力直接喝進(jìn)了醫(yī)院。

  沒酒量還喝了一斤多

  昨天,王海躺在市急救中心急診觀察室,腦殼還是昏昏沉沉的,雖然醫(yī)生說已經(jīng)沒有生命危險(xiǎn),但他仍然講不出一句話,家人和幾名同事陪同在側(cè)。個(gè)頭不高、講話小聲的同事小汪說,都是因?yàn)樵?日晚上,單位兩個(gè)部門搞聯(lián)誼時(shí),王海喝多了。

  “他平時(shí)不是很能喝,但當(dāng)天我看見他拿了4瓶半斤裝的勁酒!毙⊥粽f,王海本來和他坐一桌,后來說要過去和其他同事喝一下酒,就挨著一個(gè)一個(gè)桌子走了一圈,雖然酒也分了一些給別人,但王海起碼喝了一斤多,還喝了一些啤酒。

  等到飯局結(jié)束,大家準(zhǔn)備起身離開時(shí),王海已經(jīng)倒在一旁的沙發(fā)上昏睡不醒,同事們急忙把他送到附近醫(yī)院。因?yàn)榍闆r嚴(yán)重,昨日凌晨2點(diǎn)過,王海被轉(zhuǎn)到市急救中心。

  想跟同事搞好關(guān)系

  小汪說,王海、他還有另外一個(gè)女同事,都是今年9月進(jìn)入這家副食品公司工作,因?yàn)?人都剛畢業(yè),且年齡相仿,又是同一批進(jìn)單位,所以關(guān)系比較好。

  當(dāng)問及王海為何喝這么多酒時(shí),小汪分析:“應(yīng)該是想和同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系吧。”小汪說,王海平時(shí)性格外向,工作、與人交往都比較主動(dòng),私下并不喜歡喝酒,但在單位喝酒一向很耿直。王海在去敬酒前曾拉他一同前往,并稱“多跟大家交流一下”。但因?yàn)樗麑?shí)在不擅長喝酒,所以沒有過去。

  “喝脫健康劃不著”

  站在病房的王海父母,穿著、談吐都比較樸實(shí),雖然說不了解兒子喝醉的情況,但眼中的擔(dān)憂流露無遺!霸绾八灰忍嗑屏恕蓖鹾D赣H嘆氣說,而一旁的病友也紛紛表示,如果是為工作喝得進(jìn)醫(yī)院實(shí)在劃不著。

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  元旦43人喝醉進(jìn)醫(yī)院

  昨天市120急救指揮中心透露,從12月31日下午6點(diǎn)到1月3日下午4點(diǎn),整個(gè)元旦期間,救護(hù)車就送了43個(gè)喝酒喝得不省人事的市民進(jìn)醫(yī)院。

  職場新人 四大煩惱

  李小姐

  職業(yè):南岸區(qū)一家監(jiān)理公司職員

  李小姐去年剛畢業(yè),由于工作的關(guān)系,她經(jīng)常需要面對(duì)一些應(yīng)酬,由于本身酒精過敏,除了必要的場合,能推的她都推了。去年11月份一次飯局,一個(gè)包工頭非要讓她喝下一杯白酒,兩人推來推去,最后李小姐幾乎是含著眼淚把酒喝了。“他說不喝酒就是看不起他……”李小姐至今都感到委屈。

  艷艷

  職業(yè):北碚一家媒體編輯

  每次聚會(huì),同事都約到一起打麻將,這樣一來,本身不怎么會(huì)打麻將的她就顯得十分不合群。

  近來,艷艷終于融入同事開始打麻將了,但是本身心里還是一百個(gè)不愿意,而且由于自己太菜,總是輸!拔腋杏X不是在娛樂,而是在受罪……”

  靜靜

  職業(yè):永川一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室后勤

  “我在辦公室那叫一個(gè)沒地位!”靜靜說起自己的遭遇有點(diǎn)悲從中來,因?yàn)閯傔M(jìn)辦公室,自己資歷最淺、年紀(jì)也最小,端茶送水自然是自己分內(nèi)的事。但除此之外,打印、送材料、買辦公室用品……什么事都落到自己頭上,而且每一個(gè)同事都在指使她。靜靜完全成了辦公室“救火員”。

  小賴

  職業(yè):某國企員工

  “去年10月份我一連接了3個(gè)紅色‘炸彈’!”小賴說,自己剛到單位,有些同事連話都沒有說上幾句,但是請(qǐng)?zhí)呀?jīng)收了,不去肯定要得罪人,沒到月底就成了“負(fù)翁”。

  專家支招

  人力資源專家亓先生針對(duì)這幾個(gè)案例,做了詳細(xì)的剖析,也給職場新人們支招。

  敬酒:如果認(rèn)為自己不擅長喝酒,并不喜歡這樣的社交場合,而適合做一個(gè)技術(shù)型的人才,其實(shí)可以盡量規(guī)避這樣的場合,用別人應(yīng)酬的時(shí)間去學(xué)技術(shù),而不是一味盲目從眾。酒喝得不在多,而是要在言談中巧妙地處理好和對(duì)方的感情。

  紅色炸彈:如果經(jīng)濟(jì)條件允許,可以去參加宴席,如果兜里吃緊,可以不去,讓同事幫忙帶一份賀禮,這樣就可以適當(dāng)少送一點(diǎn)。

  工作麻將:打小麻將是可以融洽同事跟客戶之間的手段和方式,但也要明白,這些行為不是獲得目標(biāo)的唯一的主要手段。當(dāng)你成功地融入大家以后,就可以見好就收,少花精力在上面了。

  “救火員”:新人因?yàn)閯倕⒓庸ぷ,什么都是缺乏的,必須?jīng)歷一個(gè)積累的過程。無論做事多少,只要有意義,對(duì)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的目標(biāo)有幫助,比別人有更多的機(jī)會(huì)去成長就是值得的。(重慶時(shí)報(bào))

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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