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　　本報(bào)曾報(bào)道東莞欣鼎五金塑膠制品有限公司欣鼎二廠打磨班33名工人查出職業(yè)病的事件，這兩天，東莞欣鼎五金塑膠制品有限公司二廠的26名打磨工陸續(xù)收到廣東省職業(yè)病防治院寄來的“職業(yè)病診斷證明書”：26名打磨工全部被確診為職業(yè)病。

　　廣東省職業(yè)病防治院工作人員昨天表示，欣鼎二廠還有7名打磨工的職業(yè)病診斷結(jié)論還沒做出。“之前的疑似職業(yè)性手臂振動(dòng)病的結(jié)論不會(huì)錯(cuò)，就是看程度的問題”。

　　拿著診斷證明書，26名打磨工顯得十分茫然，不知如何才能維護(hù)好自身的權(quán)益。

　　進(jìn)展：26人拿到“診斷證明書”

　　昨天中午，記者在欣鼎二廠后門見到了這些被確診為職業(yè)性手臂振動(dòng)病的打磨工。49歲的王大勇，在欣鼎二廠做了10年的打磨工，他右手關(guān)節(jié)幾乎變形。他被診斷為職業(yè)性中度手臂振動(dòng)病，目前他的手指已經(jīng)無法伸直。他告訴記者，天天摸著打磨機(jī)的右手現(xiàn)在時(shí)常會(huì)感覺到麻木，“吃飯吃著吃著，筷子就捏不住了”。類似感受幾乎是26名打磨工都在體驗(yàn)的。

　　打磨工蔣政國告訴記者，2月26日中午，“職業(yè)病診斷證明書”通過快遞送到他手中。此后兩天，快遞陸續(xù)飛來，到昨天，已有26人確診為職業(yè)病。

　　從去年8月開始，打磨工們自費(fèi)到廣州進(jìn)行檢查，到去年12月，33名打磨工被診斷為“疑似職業(yè)性手臂振動(dòng)病”。這份“職業(yè)病診斷證明書”，打磨工們已經(jīng)等了好久。

　　工人：不知該如何維權(quán)

　　拿著診斷證明，26名打磨工不知如何是好，顯得十分茫然。38歲的李滿元，拿出去年去廣州檢查時(shí)的發(fā)票，“我們現(xiàn)在確診了，這些檢查的費(fèi)用，廠里是不是應(yīng)該給我們報(bào)銷？我們?nèi)�廣州住院時(shí)，廠里還扣我們的錢，現(xiàn)在是不是也應(yīng)該補(bǔ)給我們？”工人們有一連串的疑問。

　　26名打磨工還一度想集體去找廠里討說法，甚至想一起去找當(dāng)?shù)卣�府部門，但最終都沒有去。“我們真不知道怎么辦，打官司行嗎？法律會(huì)幫我們嗎？”工人們心理都沒底。

　　廠方：正安排調(diào)動(dòng)工作崗位

　　昨天下午4時(shí)，清溪鎮(zhèn)勞動(dòng)部門、社保部門和廠方負(fù)責(zé)人一起召集了26名被確診為職業(yè)病的打磨工開會(huì)，安撫工人的情緒。

　　會(huì)議結(jié)束后，工人蔣政國告訴記者，“會(huì)上說來說去，還是讓我們現(xiàn)在聽從廠里的安排，先繼續(xù)工作，然后分批去接受治療，治療完了再去評(píng)殘”。工人王大勇說，“我們提出能否直接就去評(píng)殘，遭到了拒絕”。

　　昨天傍晚，欣鼎二廠廠長(zhǎng)黃先生告訴記者，按照省職業(yè)病防治院的建議，“我們正在安排給這些打磨工調(diào)動(dòng)工作崗位；然后給他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹委�。一切按照國家相關(guān)的法律來處理。”

　　對(duì)員工要求直接評(píng)殘的想法，黃先生表示，“評(píng)殘是肯定需要進(jìn)行一定的治療后才能去的，這也是社保部門的意見”。而員工提出的之前的檢查費(fèi)用，住院期間被扣的工資，黃先生稱，廠方會(huì)給員工解決的。

　　7名打磨工診斷結(jié)論還未出

　　本報(bào)先前報(bào)道中也曾提及，欣鼎二廠33名打磨工被查出疑似職業(yè)性手臂振動(dòng)病�，F(xiàn)在，26人已被確診，剩下7人情況到底如何？

　　昨天下午，省職業(yè)病防治院工作人員告訴記者，包括潘仲春在內(nèi)的7名打磨工的職業(yè)病診斷證明書還沒有出，“之前的疑似職業(yè)性手臂振動(dòng)病的結(jié)論不會(huì)錯(cuò)，就是看程度的問題”。

　　工作人員說，“專家的結(jié)論還沒有最后下，結(jié)論出來后，院長(zhǎng)看了，確定后，也很快就會(huì)下發(fā)的”。

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　　職業(yè)性輕度手臂振動(dòng)病工傷待遇

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，被診斷為職業(yè)性輕度手臂振動(dòng)病的，可被評(píng)為傷殘八級(jí)。傷殘八級(jí)，享受的工傷待遇為：

　　1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：10個(gè)月的本人工資。

　　2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　其中，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：15個(gè)月的本人工資。

　　廠方若沒給員工買社保，就由廠方一次性支付29個(gè)月的本人工資。(汪萬里)