近日,貴州省施秉縣恒盛有限公司195名工人被確診為矽肺病,這一數(shù)字創(chuàng)下企業(yè)一次性檢出矽肺病人數(shù)全省之最。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這家高污染、高耗能企業(yè)竟是當(dāng)?shù)亍皩W(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的典型,已“帶病”運(yùn)行十年之久。這次重大事故發(fā)生后,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)竟企圖“大事化小,小事化了”,試圖讓這家企業(yè)早日復(fù)工。
屢獲嘉獎(jiǎng)
爐臺(tái)上的積灰一星期能沒過腳背
施秉縣是貴州黔東南州一個(gè)旅游業(yè)比較發(fā)達(dá)的縣,舞陽河國家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)所勘定的9個(gè)景區(qū)中,在施秉縣有5處,但該縣工業(yè)企業(yè)較少。建于1999年的恒盛公司,是當(dāng)?shù)卣ㄟ^隆重的招商儀式從湖南請(qǐng)來的企業(yè)。公司最初只有兩臺(tái)冶煉爐,在當(dāng)?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門全方位扶持下,到2004年,冶煉爐達(dá)到34臺(tái),年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力達(dá)12萬噸。
公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說,恒盛公司是以生產(chǎn)工業(yè)硅為主的民營企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模在亞洲單個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)能最大,公司的理想是把施秉建成“亞洲硅城”。
1999年至2004年,恒盛公司為當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)利稅1.4億多元。近年來,公司每年向當(dāng)?shù)卣U納稅收三四千萬元。因此,恒盛公司不僅多年被貴州授予“先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào),還被省國稅局、省工商局評(píng)為“誠信納稅企業(yè)”“重合同守信用單位”等。去年10月,公司還成了當(dāng)?shù)亍皩W(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的好典型。
而這個(gè)好典型,卻是以犧牲職工生命健康,犧牲當(dāng)?shù)刭Y源、環(huán)境為代價(jià)畸形發(fā)展的高耗能、高污染企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)一噸工業(yè)硅,平均耗電1.3萬度,電費(fèi)成本占公司生產(chǎn)成本50%以上。
污染嚴(yán)重是該公司另一特色。工人何國愛說,公司只要正常生產(chǎn),廠區(qū)里就是灰塵彌漫,冶煉爐臺(tái)上的積灰,一星期就能沒過腳背。
與公司一墻之隔的施秉縣南門村小河二組村民羅顯群說,恒盛公司只要正常生產(chǎn),村民基本看不清天上有沒有太陽,廠里飄來的粉塵,有時(shí)像下雪一樣,菜怎么洗,盆底下還是有積灰,家里門窗都關(guān)上了,這些細(xì)粉也能鉆進(jìn)屋來。
粉塵防護(hù)
每月給工人發(fā)兩個(gè)紗布口罩
2005年前后,恒盛公司投資2000多萬元,購置了5套粉塵回收設(shè)備,但回收粉塵“不經(jīng)濟(jì)”等因素,導(dǎo)致這些設(shè)備基本上是個(gè)擺設(shè)。工人鄧宗建等人說,從2007年到2009年,這幾套粉塵回收裝置累計(jì)運(yùn)行不到半年。在發(fā)現(xiàn)矽肺病前,公司從沒告知他們,在污染環(huán)境中作業(yè)受到什么危害,平時(shí)對(duì)粉塵的所謂防護(hù),就是每月給爐臺(tái)上的工人發(fā)兩個(gè)紗布口罩。
由于長期在粉塵環(huán)境中作業(yè),該公司工人在2006年就出現(xiàn)頭暈、氣悶、乏力等癥狀,有的工人不能繼續(xù)上班,只好辭職回家。
2008年至2009年間,該公司給部分職工開具了31份職業(yè)危害接觸史證明,經(jīng)貴州省疾控中心診斷,這些工人中姜仁生、劉克喜等5人被確診為矽肺病,另有部分職工被要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。診斷結(jié)果出來后,公司仍未重視。診斷要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的部分工人希望公司一次性補(bǔ)償2萬元,自己回家種地,但公司只同意給1萬元。
黑幕曝光
195人確診為矽肺病,企業(yè)終被停產(chǎn)
今年3月,有網(wǎng)友將恒盛公司可能有上千工人患職業(yè)病的情況發(fā)到網(wǎng)上,引起中央領(lǐng)導(dǎo)重視,國家和貴州省有關(guān)部門分別組成督查組和
調(diào)查組進(jìn)駐公司,恒盛公司大量工人患矽肺病的黑幕被揭開,企業(yè)首次被責(zé)令停產(chǎn)。
今年4月,在上級(jí)部門督促下,恒盛公司對(duì)目前在崗在冊(cè)和部分已離廠的1337名工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確認(rèn)195人為矽肺病人,工人矽肺病檢出率高達(dá)14.58%。另有261人X胸片有不能確定的塵肺影像學(xué)改變,需半年后進(jìn)行復(fù)查。
已確診的195名工人目前正在醫(yī)院接受治療和等待傷殘鑒定結(jié)果。這些矽肺病患者因病情的輕重不同,可能分別獲得10萬元至30萬元賠償。要求矽肺病復(fù)查的261名工人,部分與恒盛公司達(dá)成協(xié)議,每人領(lǐng)取了2.3萬元的補(bǔ)償款。
責(zé)任追究
當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)企圖大事化小小事化了
按規(guī)定,粉塵高污染企業(yè)應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,作業(yè)場所粉塵濃度不得超標(biāo);公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)
設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。然而,由于是政府請(qǐng)來的重點(diǎn)企業(yè),這些法律法規(guī)在恒盛公司都沒有執(zhí)行。在某些領(lǐng)導(dǎo)庇護(hù)下,恒盛公司職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)管被丟在一邊。
公司的快速發(fā)展,顯然得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力扶持,如建廠需要辦理的手續(xù),有關(guān)部門特事特辦,只用8天就辦妥了。公司資金周轉(zhuǎn)遇到困難,縣財(cái)政撥5萬元?罘龀。重大事故發(fā)生前,當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生等部門曾下達(dá)整改通知書,但由于某些領(lǐng)導(dǎo)保護(hù),“有關(guān)整改措施落實(shí)得都很差”。
直到重大事故發(fā)生,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)仍企圖“大事化小,小事化了”。在矽肺病患者的治療、賠償?shù)葐栴}尚未解決、事故調(diào)查結(jié)論尚未公布的情況下,當(dāng)?shù)卣褂衷谶M(jìn)行協(xié)調(diào),試圖讓這家高污染、高耗能企業(yè)早日恢復(fù)生產(chǎn)。這起重大事故中,企業(yè)、政府及有關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任如何追究?對(duì)此,當(dāng)?shù)乜h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人均拒絕接受采訪。
讓人擔(dān)憂的是,類似高耗能、高污染企業(yè),在黔東南州還有多家。
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:鄧永勝】 |
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