中新網(wǎng)2月12日電　　新加坡《聯(lián)合早報》發(fā)自重慶的報道說，中國男護士這一新興的職業(yè)出現(xiàn)了奇怪的現(xiàn)象：一方面，報紙、網(wǎng)站刊發(fā)醫(yī)院急需大批男護士的信息，反映男護士是稀缺資源；另一方面，待業(yè)在家的男護士為數(shù)不少，而在職的也紛紛打算轉(zhuǎn)行。

　　報道說，近兩年來，無論是東部大城市如上海、廣州，還是中西部中型城市如南昌、蘭州，男護士都是護士隊伍中的“稀缺資源”。醫(yī)院要招聘男護士，難如登天。南海西樵醫(yī)院多年來一直有意招收幾名男護士，但報考的110名應(yīng)屆護理專業(yè)畢業(yè)生全部是清一色的白衣天使。醫(yī)院副院長曾憲根說，報讀護士專業(yè)的男生少，最重要的原因就是觀念問題。許多人腦子里根深蒂固地認為護士的主要工作就是護理病人，給病人打針吃藥，這當然要女同志做比較合適，男人大老粗怎么能做服侍人的工作。這些人沒想到醫(yī)院里面還存在著更細致的分工，許多崗位更需要男護士。

　　雖然醫(yī)院宣稱讀護士專業(yè)的男生少，以致招募男護士困難，但待業(yè)在家的男護士們卻不這么認為。

　　中國男護士論壇不久前進行一個“關(guān)于男護士就業(yè)情況的投票”，一共有31名男護士參與調(diào)查，結(jié)果卻出人意料。調(diào)查結(jié)果顯示，正在工作的男護士僅有五人，轉(zhuǎn)行的男護士兩人，而待業(yè)中的男護士竟有24人，比例高達77%。

　　一名不愿意透露姓名的男護校畢業(yè)生說，現(xiàn)在的工作不好找，沒有錢和關(guān)系進不了醫(yī)院工作，就算進一個縣城醫(yī)院，至少也要5萬元人民幣的紅包，這還不包括額外的費用。

　　報道稱，絕大多數(shù)的男護士選擇這個專業(yè)，是受媒體和老師的引導(dǎo)，很多在校的護理專業(yè)男學(xué)生很后悔，但表示會堅持下去；而正在從事護理這一職業(yè)的男護士們，大部分打算在時機成熟的時候轉(zhuǎn)行。上海某高校一名不愿意透露姓名的護理專業(yè)男學(xué)生說，他是被“連哄帶騙”才選了護理專業(yè)，現(xiàn)在很后悔：“男人做這一行，真沒面子�！�

　　畢業(yè)于杏林醫(yī)專的馮洪生，現(xiàn)在空軍濟南醫(yī)院做男護士。他說：本來我是選擇營養(yǎng)和心理，但沒有報考上相應(yīng)的學(xué)校，由于受外國的人文影響比較大，就選擇了男護士這一行。他透露，在警官醫(yī)院實習(xí)時，老師語重心長地對他說：“小馮啊，趁著年輕趕快轉(zhuǎn)行吧！”對他影響很大。他還說：“醫(yī)院太黑了，做護理的只是跑龍?zhí)椎模�我現(xiàn)在的工資底薪是800元，我記得很清楚，帶我的一位老師干了30多年了，每個月才拿1000元左右的工資。”他認為，護士本身是一個弱勢群體，社會地位和待遇很不好。在時機來臨時，也打算轉(zhuǎn)行做社區(qū)和家庭護理。

　　重慶市衛(wèi)生人才交流中心工作人員陳增川指出，醫(yī)院男護士短缺是事實，但這不能說明對男護士的需求就很迫切，因為每個醫(yī)院都有眾多的女護士。其次，現(xiàn)在社會找工作需要金錢和人際關(guān)系，醫(yī)院編制人員不是普通人能夠進得去的(醫(yī)院雇員分編制和聘用兩類，兩類的區(qū)別在于身份和福利待遇高低之分)。三是護士這個職業(yè)的前途問題。護士能做到的最高職位就是護士長，而一個科室一般只需要一個護士長，相對而言，護士的出路很狹窄。四是工資待遇的問題，這是最根本的原因，如果男護士的年薪能達到50萬，誰也不會愿意放棄這種高薪的工作機會。

　　陳增川認為，在中國這樣一個特殊的社會里，男護士未來幾年的前途并不如媒體宣傳的那樣美好。他建議，提高男護士的工資待遇和社會地位，將有利于保證這一新興職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(潘洪貴)