八月“奧運(yùn)寶寶”扎堆出生，長婦幼、市一婦嬰、國婦幼、紅房子等申城各大婦產(chǎn)科醫(yī)院八月床位無不爆滿，既而產(chǎn)生連帶效應(yīng)——月嫂供應(yīng)補(bǔ)給不足。

　　滬上不少家政人員、外地來滬務(wù)工人員為了月嫂的高收入，參加短時培訓(xùn)后匆忙上崗，造成部分高價月嫂名不副實(shí)，不少家長對此提出質(zhì)疑。

　　一天近50個預(yù)訂電話

　　“自七月份以來，每天有近50個電話，大部分都是預(yù)訂八月份月嫂的，但這個奧運(yùn)月的月嫂早就被訂光了�！苯韼皆律┲行呢�(fù)責(zé)人趙女士表示。類似“奧運(yùn)月嫂”頻頻被預(yù)訂的情況也出現(xiàn)在升華、家利來等家政公司。

　　一位預(yù)產(chǎn)期在8月份的準(zhǔn)媽媽說：“原本想生個‘奧運(yùn)寶寶’，給孩子一個充滿紀(jì)念意義的生日，沒想到現(xiàn)在什么都擠，孕檢人特別多、產(chǎn)后床位緊張，居然連月嫂都難請，看來以后寶寶上學(xué)競爭也會比較厲害�！�

　　月嫂開出6800元高價

　　市場需求增加導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)月嫂資源吃緊，其月薪也水漲船高。記者調(diào)查了四五家家政公司，眼下，一名持證月嫂的起薪一般是3600元。如果月嫂既持證又有兩年以上帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，“起步價”高達(dá)4300元，某家政公司還為其最高星級的月嫂開出6800元高價。

　　在籬笆網(wǎng)上，一位網(wǎng)名Wer鄄chou的新媽媽說：“我畢業(yè)工作第一個月的工資只有3000元，三年后才漲到比月嫂高。”很多年輕媽媽表示，因?yàn)樯�產(chǎn)、休產(chǎn)假、哺乳假，收入受到影響，可是就算不生產(chǎn)，現(xiàn)在很多白領(lǐng)也拿不到6800元的月收入。

　　年輕媽媽想轉(zhuǎn)行做月嫂

　　月嫂薪水高過白領(lǐng)，很多年輕媽媽表示，等孩子長大一點(diǎn)就去考個證，辭職轉(zhuǎn)行做月嫂。雖然其中有不少是戲言，但也夾雜著幾許無奈。

　　更有不少年輕媽媽分析，月嫂不僅薪水高，還包吃包住，不用交水電煤，這是和醫(yī)生、工程師一樣，越老越吃香的職業(yè)，比空姐都強(qiáng)，因此被調(diào)侃為未來幾年最有前途的職業(yè)之一。

　　有意思的是，高薪讓月嫂證成為大學(xué)生的考證目標(biāo)。一位年輕媽媽表示，她請的保姆阿姨利用周日參加月嫂培訓(xùn)，而同桌就是在校大學(xué)生。

　　4000元請來的月嫂不負(fù)責(zé)

　　籬笆網(wǎng)上準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸找月嫂的帖子非常多，但投訴月嫂技術(shù)、道德問題的也不少。網(wǎng)名為blue鄄memory的家長說，自己請的150元一天的月嫂到家干的第一件事是洗自己的衣服，后來發(fā)現(xiàn)她不會用吸奶器，寶寶喝完奶連嗝都不會拍，夜里寶寶一哭就喂奶。

　　另一位來自黃浦區(qū)網(wǎng)名為 “懶猴猴”的家長表示，花了4000多元找來的月嫂不負(fù)責(zé)任，不愿意洗寶寶的衣服，不僅躺在床上吃東西，而且常常說前雇主的閑話，讓人覺得職業(yè)道德差。閔行區(qū)的一位媽媽在月子里連換三個月嫂，其中原因包括月嫂睡覺呼嚕太響把產(chǎn)婦和嬰兒吵醒、洗尿布不情愿、泡奶不會控制水量、偷吃產(chǎn)婦的食物等。還有月嫂接私活卻謊稱老家有事臨時跳槽，結(jié)果被老雇主意外撞見其與新雇主抱著寶寶出行。類似在月子里因?yàn)椴粷M高價月嫂的工作而鬧得不愉快的例子并不少，這些更加劇了家長對月嫂高薪的質(zhì)疑。

　　短時培訓(xùn)質(zhì)量難保證

　　某月嫂中介經(jīng)理說，眼下月嫂吃緊，許多普通家政人員和外地初到上海的務(wù)工人員緊急培訓(xùn)上崗，造成月嫂市場魚龍混雜、良莠不齊。

　　一方面少數(shù)中介提供無證月嫂，只對一般人員進(jìn)行簡單培訓(xùn)就令其上崗；另一方面，培訓(xùn)時間短，考試比較容易。記者暗訪一家提供月嫂培訓(xùn)的職業(yè)學(xué)校，當(dāng)對方得知記者老家有位40多歲小學(xué)文化水平的女性想考月嫂證時表示，最近天氣炎熱，1010元的培訓(xùn)費(fèi)特價打折，只要690元就可以完成。從八月上旬開始培訓(xùn)，每周培訓(xùn)一天，到十月份參加考試，只要識字，手腳不是太笨，一般都能通過。記者算了一下，如此培訓(xùn)總共加起來也就十來天，有了一張?jiān)律┳C，找工作就比無證的家政人員快上百倍，但這十來天是否能讓受訓(xùn)者脫胎換骨，達(dá)到護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒的水準(zhǔn)呢？這種臨陣磨槍式的培訓(xùn)有沒有質(zhì)量保證呢？

　　升華家政的負(fù)責(zé)人表示，如今的月嫂培訓(xùn)確實(shí)不如以前嚴(yán)格，2005年時的月嫂培訓(xùn)是集中一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，現(xiàn)在僅利用周日學(xué)習(xí)理論和操作，含金量前后對比顯而易見。

　　月嫂是否真值這個價

　　業(yè)內(nèi)人士告訴記者，目前上海的月嫂價格算得上是全國最高的城市之一，但是月嫂是否真值這個價，恐怕還有待商榷。年輕父母認(rèn)為，真正水平高的月嫂開價高可以理解，問題就是現(xiàn)在只要是月嫂，不管是否有經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度如何、職業(yè)道德如何，統(tǒng)統(tǒng)高薪，這就讓人看不懂了。

　　說月嫂的職業(yè)不辛苦也是假的，隨身一個小包，長年累月住在不同的人家里，一周只有一次休息。稱職的月嫂不僅白天要負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的開奶、按摩、月子餐、身體護(hù)理、寶寶的大小便、洗澡、喂奶、拍隔、肚臍護(hù)理、撫觸、寶寶餐等各種事宜，晚上也不能休息好。新生兒一晚上醒來五六次是再正常不過的事。但經(jīng)驗(yàn)和理論兩翼齊飛的月嫂才真值高價，但市場上真正專業(yè)的月嫂仍然是稀缺資源。

　　某家政公司人員說，因?yàn)槭袌隼麧櫞�，近年來月嫂中介如雨后春筍般開出不少，一些不規(guī)范的中介對月嫂的級別評定隨意性較大，而消費(fèi)者事先無法預(yù)估所雇請?jiān)律┑膶?shí)際能力和服務(wù)素質(zhì)，難免產(chǎn)生矛盾，客戶頻繁更換月嫂的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，目前月嫂市場缺乏規(guī)范化管理，與沒有相關(guān)的規(guī)范性文件以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有很大關(guān)系。據(jù)了解，去年年底，山東省出臺了全國首個月嫂服務(wù)規(guī)范 《家政服務(wù)——母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》。這一規(guī)范涉及月嫂的定義、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)組織、星級劃分等多項(xiàng)內(nèi)容，并有明確規(guī)定。申城一些大的家政公司也組成綠色家政聯(lián)盟，監(jiān)控月嫂質(zhì)量。