衛(wèi)生部重申：乙肝病毒不會通過共同學習工作傳播

　　　　衛(wèi)生部就維護乙肝攜帶者入學就業(yè)政策解讀及答疑

　　    反乙肝歧視新政征求意見期間收有效郵件約1.3萬封

　　　　衛(wèi)生部：新文件規(guī)定的禁查乙肝項目更加全面

　　　　乙肝病毒傳播有三途徑 日常工作生活接觸不傳染

　　    三部門重申取消公民入學就業(yè)體檢乙肝五項檢查

　　中新網(wǎng)2月11日電 日前，衛(wèi)生部、教育部和人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目 維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》，今天，衛(wèi)生部就相關政策和網(wǎng)友關心的問題進行了解讀和答疑。其中明確，取消入學和就業(yè)體檢中乙肝感染標志物檢測不會造成乙肝的傳播和流行。

　　乙肝病人和乙肝表面抗原攜帶者檢測乙肝表面抗原都為陽性，但兩者的區(qū)別就是前者有臨床癥狀和體征，丙氨酸氨基轉移酶(轉氨酶，ALT)異常，而后者轉氨酶正常，沒有臨床癥狀和體征。

　　乙肝表面抗原攜帶者不是乙肝病人，肝功能正常，身體無臨床癥狀、不會因共同的生活接觸、共同學習、工作等對周圍人群造成傳播。因此，取消入學和就業(yè)體檢中乙肝感染標志物檢測不會造成乙肝的傳播和流行。從疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則出發(fā)，乙肝病人應積極配合治療，等臨床癥狀消失、轉氨酶恢復正常后可繼續(xù)學習、工作。

　　根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動者被檢查出患有乙肝的，用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同，且醫(yī)療期滿后，如不能從事原工作，用人單位有責任為其另行安排工作。