寧波鎮(zhèn)海引才出新規(guī) 海外人才考察將給予機(jī)票補(bǔ)助

　　為進(jìn)一步發(fā)揮人才在轉(zhuǎn)型升級中的引領(lǐng)作用，寧波鎮(zhèn)海區(qū)近日出臺了《關(guān)于科技創(chuàng)新和人才開發(fā)若干政策意見的實施細(xì)則》，對原有各項人才政策進(jìn)行整合、修訂和完善，加大了人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的力度。其中，海外人才到鎮(zhèn)海考察面試的，給予每人不超過1.5萬元的往返機(jī)票補(bǔ)助，這一做法在全市還是首次。

　　鎮(zhèn)海出臺的新政策進(jìn)一步加大了對海外人才的引進(jìn)力度。鼓勵領(lǐng)軍型海外人才到鎮(zhèn)海創(chuàng)業(yè)，在提供50萬元—500萬元不等的創(chuàng)業(yè)啟動資金補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，還在辦公生產(chǎn)用房、生活租房、擔(dān)保、貸款等方面給予不同程度的政策傾斜和資金補(bǔ)助。積極開展海外引智引才工作，首次設(shè)立海外引智引才聯(lián)絡(luò)站，并為每個聯(lián)絡(luò)站每年安排20萬元工作經(jīng)費，專門用于人才引進(jìn)。企事業(yè)單位每實施一項國外智力引進(jìn)項目，給予1萬元的補(bǔ)助。海外人才到鎮(zhèn)�？疾烀嬖嚨模�可以給予每人不超過1.5萬元的往返機(jī)票補(bǔ)助。

　　該政策加大了對科技創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度。鼓勵設(shè)立院士和博士后工作站。對設(shè)立省、市級院士工作站的企業(yè)或機(jī)構(gòu)給予10萬元以內(nèi)的補(bǔ)助。對設(shè)立博士后工作站的企業(yè)或區(qū)域性機(jī)構(gòu)，首次招收博士后進(jìn)站研究的，給予20萬元的一次性補(bǔ)助。對每名博士后研究人員，在進(jìn)站研究期內(nèi)給予5萬元的博士后研究項目補(bǔ)貼。

　　該政策還加大了人才培養(yǎng)力度。對入選省、市、區(qū)人才培養(yǎng)工程的高層次人才，實行區(qū)政府特殊津貼，包括每人每年5萬元以內(nèi)的生活津貼和10萬元以內(nèi)的科研津貼。鼓勵各類培訓(xùn)基地和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)落戶鎮(zhèn)海，對運行正常的，給予20萬元以內(nèi)的補(bǔ)助。鼓勵企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加國際項目管理人員認(rèn)證等相關(guān)培訓(xùn)及考試，最高給予每人6000元的資助。

　　同時，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度也進(jìn)一步加大。除了繼續(xù)對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供辦公場地租金補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)資金資助、貸款全額貼息等政策外，鎮(zhèn)海還在全市首創(chuàng)了創(chuàng)業(yè)平臺扶持政策，對能為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場所和幫扶措施的園區(qū)和企業(yè)，給予50萬元以內(nèi)的補(bǔ)助。

　　另外，鎮(zhèn)海區(qū)繼續(xù)實行易地安家補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、人才公寓為一體的人才安居工程，并對享受標(biāo)準(zhǔn)、享受對象進(jìn)行了調(diào)整和完善。如創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才可享受50萬元—150萬元的易地安家補(bǔ)助；領(lǐng)軍型海外人才可以享受3年內(nèi)每月1500元的租房補(bǔ)貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主要成員可以享受2年內(nèi)每月800元的租房補(bǔ)貼。(沈朝暉 余波)