中新網(wǎng)6月17日電 香港公務(wù)員事務(wù)局完成對文職職系工作相關(guān)津貼檢討，建議停止發(fā)放超過一千萬元的津貼，并修改部分發(fā)放津貼的準則，預(yù)計每年可為庫房節(jié)省約一千七百萬元。

　　據(jù)香港大公報報道，香港公務(wù)員事務(wù)局常任秘書長黎高穎怡16日出席立法會公務(wù)員及資助機構(gòu)員工事務(wù)委員會時解釋，政府文書職級的運作模式在過去幾年，已經(jīng)因應(yīng)社會變化而改變，故政府已陸續(xù)停止發(fā)放或收緊津貼給若干職級的同事，包括康復(fù)中心﹑精神病院﹑監(jiān)獄的職級。

　　預(yù)計有關(guān)措施全面執(zhí)行后，助理文員再不能享有占其薪酬百分之三點八的津貼，而政府每年亦可以節(jié)省一千七百萬元。她又說，會和受影響職級的工會溝通，向員工解釋政府的政策。

　　香港公務(wù)員事務(wù)局向立法會提交的文件中指出，今次檢討范圍分別涉及每年開支約二千二百六十萬元及二千三百五十萬元，總數(shù)四千六百一十萬元，預(yù)計可以節(jié)省一千零二十萬元。

　　至于繼續(xù)發(fā)放津貼方面，公務(wù)員事務(wù)局會通過收緊發(fā)放準則，或?qū)⒙殑?wù)重新分配等，減少有關(guān)開支，預(yù)計推行后，該批津貼每年開支約為三千五百九十萬元的費用，每年可節(jié)省六百九十萬元。