中新網(wǎng)7月31日電 今年企業(yè)職工工資可比上年增長(zhǎng)8%，效益特別好的企業(yè)可比上年工資增長(zhǎng)13%。今天上午，北京市勞動(dòng)保障局發(fā)布了2003年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和部分崗位工資指導(dǎo)價(jià)格，為企業(yè)工資調(diào)節(jié)提供了一個(gè)參考。

　　這是自1997年以來(lái)北京市政府第七次發(fā)布工資指導(dǎo)線(xiàn)。

　　經(jīng)測(cè)算，同為企業(yè)董事長(zhǎng)年薪較高工資水平為27.9萬(wàn)元，較低年薪僅為15915元；醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員較高水平年薪為21.3萬(wàn)元，醫(yī)藥工程技術(shù)人員為65542元，建材工程技術(shù)人員為52879元。

　　勞動(dòng)保障局強(qiáng)調(diào)，屬于壟斷行業(yè)的企業(yè)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，職工平均工資增長(zhǎng)幅度不應(yīng)突破基準(zhǔn)線(xiàn)；已不享受?chē)?guó)家政策性補(bǔ)貼的各城市公用事業(yè)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，職工平均工資增長(zhǎng)幅度不應(yīng)突破警戒線(xiàn)。