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“海歸派”不再炙手可熱 中國人才市場漸趨成熟

2003年09月09日 12:09

  中新網(wǎng)9月9日電 在中國,習慣上把留學歸國人員叫做“海歸派”。最近,“海歸”找工作不如以前容易了。央視國際報道說,許多用人單位在招聘的時候也悄悄地把海外留學人員優(yōu)先這條要求去掉了。

  報道稱,前些年,由于出國留學的人數(shù)少,因此當他們一回國,就能比較輕松地找到一份收入很高的工作,但隨著大批留學人員回國,這一狀況逐漸發(fā)生了變化。不僅是在北京,去年,上海市也有7000多名“海歸”人員沒有找到合適的工作。

  而在過去的二十年里,共有58萬多中國人留學海外,目前留學回國人員總數(shù)已超過了15萬人,并且,這個數(shù)字還在以每年百分之十三的速度遞增,今后幾年“海歸派”的就業(yè)形勢依然不容樂觀。

  報道說,人才要經(jīng)過市場的篩選,現(xiàn)在已經(jīng)是社會的共識,海歸派也不例外,業(yè)內(nèi)人士指出,海歸人才失寵表明人才市場開始成熟了。

 
編輯:張明
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