中新網(wǎng)1月8日電 對于即將到來的中國農(nóng)歷新年——猴年，臺灣媒體總結出在新的一年中將出現(xiàn)的就業(yè)新趨勢，其中“臺灣人才前進大陸將趨熱絡”成為新趨勢之一。

　　據(jù)臺“工商時報”報道，島內(nèi)“主計處”預估2004年臺灣地區(qū)“經(jīng)濟成長率”約4.7%，各行各業(yè)也有復蘇跡象出現(xiàn)，Career就業(yè)情報董事長翁靜玉對此表示，無論是科技業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、流通業(yè)、運輸業(yè)、飯店休閑業(yè)的職場都恢復征才的動能，也出現(xiàn)了八大就業(yè)新趨勢：

　　趨勢一：光電業(yè)搶人，半導體產(chǎn)業(yè)將展開大量招募行動

　　由于半導體業(yè)工程師大批轉進光電業(yè)，導致目前極缺制程方面的工程師，光是臺積電與聯(lián)電今年預計要招募的人才便超過5000名。

　　趨勢二：金融業(yè)加速“汰舊換新”，熟悉新金融商品的新血最搶手

　　因為未來各家金控公司將以消費金融、財富管理和新金融商品為主要業(yè)務，更需要理財專員、現(xiàn)金卡與小額信貸行銷人員、網(wǎng)絡與電子化交易人員、新金融商品設計與行銷人員等。

　　趨勢三：臺灣就業(yè)形勢將向中部地區(qū)移動

　　橫跨臺中、云林的中部科學園區(qū)正式啟用后，已成為納米、光電及生物科技重鎮(zhèn)，包括友達、華邦、茂德等26家廠商已獲準進駐，預估中科未來每年需要1萬多名光電、電機、高科技人才，還將創(chuàng)造外圍房屋、餐飲、金融等4、5萬個以上的工作機會。

　　趨勢4：高學歷高保障，企業(yè)用人門檻轉向碩士

　　島內(nèi)研究所已增加到超過1900個，碩博士班在學生也已超過12萬人，在求職者學歷普遍提高的情況下，企業(yè)用人標準也被動提高到碩士。尤其高科技業(yè)的研發(fā)部門、金融業(yè)的新金融商品、企業(yè)金融部門，對于碩士學位最為要求。

　　趨勢五：跨領域人才成為職場新明星

　　在科際整合的趨勢下，使得跨領域的“接口型”人才大為吃香，包括“法律＋科技”、“生物＋光電”、“理工＋財金”、“理工＋企管”等，都是目前很熱門的組合。同時，各大學亦紛紛開設跨領域學程，以迎合這種職場需求。

　　趨勢六：增加職場競爭力，上班族掀起另一波新學習潮

　　EMBA碩士在職專班的進修者職位背景，已從老板級擴散到中低層主管。金融證照更提升到CFA(財務分析師)、CFP(財務規(guī)劃師)、FRM(風險管理師)等高階國際證照的層次。

　　趨勢七：精通英日文的雙語人才，成為企業(yè)的新寵

　　在光電業(yè)、臺灣高鐵帶動下，近年大批日商來臺設立據(jù)點，具備英日雙語能力的人才，已成為企業(yè)的新寵，若在英語之外尚具日語能力，薪資差異可達5位數(shù)，主要需求為口譯人員、業(yè)務代表、采購人員及產(chǎn)品應用工程師等。

　　趨勢八：臺灣人才前進大陸將趨熱絡

　　大陸在法令制度方面近年有長足的進步，強化外資、臺商持續(xù)加碼的信心。如燦坤、好樂迪均正積極招募大陸儲備干部，這些經(jīng)貿(mào)商機，將促使兩岸投資與人才交流更趨熱絡。