中新網(wǎng)2月11日電　據(jù)金羊網(wǎng)-新快報報道，廣東省人事廳于日前正式下發(fā)《廣東省國家公務員通用能力標準框架(試行)》，明確要求公務員具備九項通用能力，并對每項能力進行詳細闡述。

　　據(jù)介紹，廣東省國家公務員應當具備的九項通用能力分別為：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力，同時，《框架》規(guī)定處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統(tǒng)籌能力和激勵示范能力，而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執(zhí)行能力和參謀輔助能力。(記者何達志)