中新網(wǎng)3月29日電 在中央組織部公布全國組織系統(tǒng)“12380”專用舉報電話之際，中央組織部負責人談及工作中如何切實保護好舉報人時表示，對失密、泄密的，對打擊報復舉報人的，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任，同時亦提倡和鼓勵實名舉報。

　　據(jù)官方媒體報道，該負責人表示，群眾通過舉報，向組織部門反映領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作中的問題，是對黨的事業(yè)負責和對組織部門信任的表現(xiàn)。為了保護舉報人，各級組織部門制定了嚴格的保密制度，明確規(guī)定舉報材料由專人管理，嚴明保密紀律，絕不允許將舉報人的情況和舉報內(nèi)容轉(zhuǎn)給或者透漏給被舉報人及工作無關(guān)人員。

　　該負責人說，對實名舉報的，將采取適當方式把反映問題的調(diào)查處理結(jié)果向舉報人反饋。

　　同時，該負責人表示，希望舉報人實事求是地反映問題。利用舉報捏造事實，搞誣告陷害的，以及在舉報中有其他違紀違法行為的，要承擔相應(yīng)的紀律或法律責任。總之，要使舉報人和被舉報人的合法權(quán)益都能受到有效保護，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　該負責人亦指出，沒有嚴肅的查處，就沒有真正的監(jiān)督。當前，一些地方和部門用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，原因很多，也很復雜，其中一個重要方面是查處不力，失之于寬、失之于軟。

　　該負責人說，中央領(lǐng)導多次強調(diào)，要采取強有力的措施，嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。各級組織部門要進一步加大對違規(guī)用人問題的查核力度。對群眾反映的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的問題，要組織力量，深入調(diào)查核實。對經(jīng)查問題屬實的，要根據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定，該批評教育的進行批評教育，該組織處理的予以組織處理；嚴重違反規(guī)定、已構(gòu)成違紀違法的，移交紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)查處。違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》作出的干部任用決定，一律無效，還要追究有關(guān)人員的責任�？傊�，要以對黨和人民高度負責的精神，嚴格把好選人用人關(guān)。(據(jù)新華網(wǎng)，記者王黎)