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干部政績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)不一 黨報(bào)載文指重視三大標(biāo)準(zhǔn)

2004年04月19日 07:54

  中新網(wǎng)4月19日電 人民日?qǐng)?bào)今日發(fā)表文章稱,群眾評(píng)價(jià)干部和組織考核干部,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績(jī)。然而,政績(jī)有優(yōu)劣之分,真假之別,潛顯之辨。因情況不同,角度不同,人們對(duì)政績(jī)的看法往往莫衷一是,考核政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)也各有不同。

  文章呼吁逐步建立一套比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)政績(jī)體系。文章同時(shí)指出,宜從以下三種觀點(diǎn)來(lái)看待政績(jī):

  用全面的觀點(diǎn)看待政績(jī)。在突出領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)按照德、能、勤、績(jī)、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等幾個(gè)方面來(lái)綜合考核。這些方面都兼顧到了,才能比較全面地看一個(gè)干部。

  用實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績(jī)。考核政績(jī),就要深入實(shí)際,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽?纯此欠穹蠈(shí)際,符合客觀規(guī)律,是不是實(shí)干出來(lái)的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾需要的實(shí)事,能不能切實(shí)發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。

  用群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)。群眾的眼睛是雪亮的,“天地之間有桿秤,秤砣就是老百姓”。干部政績(jī)的大小、優(yōu)劣,乃至是非功過(guò),群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績(jī),最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

  文章還認(rèn)為,堅(jiān)持用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī),把政績(jī)考評(píng)結(jié)果有效地運(yùn)用于干部選拔任用、升降去留、監(jiān)督管理的全過(guò)程,這樣,我們就能更好地引導(dǎo)和激勵(lì)干部,去創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的、黨和人民最需要的政績(jī)。(張鐵網(wǎng))

 
編輯:聞?dòng)?#26107;


 
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