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韓國(guó)大企業(yè)發(fā)狠:?jiǎn)T工不認(rèn)識(shí)漢字休想就業(yè)!

2004年09月09日 16:06

  中新網(wǎng)9月9日電 據(jù)朝鮮日?qǐng)?bào)報(bào)道,韓國(guó)幾家大企業(yè)對(duì)新職員評(píng)估發(fā)現(xiàn),許多名牌大學(xué)畢業(yè)生寫(xiě)不出漢字。鑒于與中國(guó)貿(mào)易日益密切,韓國(guó)企業(yè)對(duì)這些職員亮出紅燈,一位企業(yè)負(fù)責(zé)人稱(chēng),新員工不認(rèn)識(shí)漢字休想就業(yè)!

  近日,韓國(guó)首屈一指的一家大企業(yè)為對(duì)10名新職員進(jìn)行了漢字考試,考試內(nèi)容是,寫(xiě)出“株式”、“會(huì)社”、“顧客”、“創(chuàng)意”等企業(yè)經(jīng)常使用的漢字,但名牌大學(xué)畢業(yè)的職員沒(méi)有一人正確寫(xiě)出一半以上的漢字。

  中國(guó)和東南亞等中華圈的交易比重占韓國(guó)全部交易的30%。在這種情況下,如果不懂漢字,很難進(jìn)行商業(yè)交流。

  韓國(guó)企業(yè)對(duì)漢字能力極差的新職員亮出紅燈。貿(mào)易協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)金在哲感嘆道:“連貿(mào)易伙伴的名片都看不懂,怎能成為商業(yè)家。”

  目前,韓國(guó)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)合會(huì)和貿(mào)易協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)5團(tuán)體勸告19萬(wàn)家成員企業(yè),在招聘時(shí)增加漢字考試。目前,繼錦湖、SK集團(tuán)后,三星、現(xiàn)代汽車(chē)集團(tuán)、現(xiàn)代重工業(yè)、大宇綜合機(jī)器等主要大企業(yè)從今年開(kāi)始陸續(xù)引入了漢字考試。

  三星集團(tuán)決定,從下半年自亞洲金融危機(jī)后首次進(jìn)行集團(tuán)公開(kāi)招聘開(kāi)始,對(duì)具有漢字能力驗(yàn)證資格證的應(yīng)聘者(3級(jí))加分(20分)。據(jù)悉,三星集團(tuán)從去年開(kāi)始就準(zhǔn)備引入漢字考試。因?yàn)椋偛美罱∥醣硎荆骸叭绻肓私庵袊?guó),首先應(yīng)了解‘漢字文化’!

  SK、錦湖集團(tuán)從10多年前開(kāi)始就已實(shí)行了漢字考試。從SK總裁崔鐘賢、錦湖名譽(yù)總裁樸晟容時(shí)期開(kāi)始,就引入了漢字考試。他們認(rèn)為,應(yīng)針對(duì)與中國(guó)的貿(mào)易做準(zhǔn)備。特別是,錦湖集團(tuán)規(guī)定,如果漢字水平達(dá)不到一定程度,就不能升職。

  預(yù)計(jì)企業(yè)引入漢字考試的趨勢(shì)將日益擴(kuò)散。據(jù)就業(yè)信息企業(yè)Incruit公司最近以145家主要大企業(yè)為對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果,76.6%(111家)的企業(yè)回答:“贊成在招聘時(shí)增加漢字考試的方案!

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