中新社香港十一月三十日電臺北消息：臺灣女性撐起職場半邊天，不僅工作能力被老板肯定，連一般上班族也普遍表示愿意接受女性主管。

　　根據(jù)一0四人力銀行三十日公布的最新調(diào)查，高達(dá)七成九的上班族能夠接受女性主管；在前十名“理想主管”中，共有三名女性高階主管入列，顯示女性主管的能力已經(jīng)逐漸獲得上班族的肯定。

　　臺灣一0四人力銀行與一家雜志共同發(fā)布的“理想主管大調(diào)查”指出，現(xiàn)今臺灣職場上，女性主管已經(jīng)普遍被接受，高達(dá)百分之七十九的受訪者“能接受女性主管”，有百分之十九點一的受訪者認(rèn)為“無所謂”，僅百分之一點八表示“不能接受”。

　　一0四人力銀行董事長楊基寬表示，不僅女性主管廣被接受，女性在薪資上也有進一步的發(fā)展，根據(jù)一0四的資料庫觀察，在行銷、金融、人力資源、設(shè)計、客戶服務(wù)五個領(lǐng)域，七十年代出生的女性比男性有較優(yōu)異的薪資表現(xiàn)，而且女性的平均薪資于四十一歲達(dá)到高峰；今天的女人，已經(jīng)走出一條更寬闊的職場新道路了。

　　至于上班族心中理想的夢幻主管類型，由臺積電董事長張忠謀獲得第一名，而演藝圈大姐大張小燕以些微差距緊追在后，成為夢幻主管的亞軍，臺塑集團董事長王永慶則為第三名。在前十名理想主管類型的選擇中，一共有三名女性高階主管入列。

　　有趣的是，盡管高達(dá)七成九的上班族相當(dāng)樂意接受女性主管，然而，投票給女性主管的人，女性多于男性，尤以張小燕最為明顯；而投票給男性主管的，則是男多于女。(完）