中新社北京十二月十七日電(記者齊彬)備受矚目的公務(wù)員法草案已由國(guó)務(wù)院提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議。人事部部長(zhǎng)張柏林今天表示，要做好法律出臺(tái)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議今天舉行，張柏林表示，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分論證和反復(fù)修改，中組部、人事部共同完成了公務(wù)員法草案的起草工作，并于今年三月正式報(bào)送國(guó)務(wù)院。國(guó)務(wù)院法制辦再次征求了有關(guān)方面的意見(jiàn)，對(duì)公務(wù)員范圍、管理機(jī)構(gòu)等一些條款，又反復(fù)研究、溝通協(xié)調(diào)，形成了一致意見(jiàn)。前不久，經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論后，法律草案已提交全國(guó)人大常委會(huì)審議。

　　張柏林指出，制定頒布公務(wù)員法是健全公務(wù)員制度的重大舉措，要做好法律出臺(tái)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公務(wù)員法出臺(tái)后，要會(huì)同中組部等有關(guān)部門(mén)，做好法律的普及和實(shí)施。有計(jì)劃、有步驟地建立完善公務(wù)員法律法規(guī)體系，根據(jù)實(shí)際情況分批制定出臺(tái)有關(guān)公務(wù)員范圍、職務(wù)職級(jí)、錄用、考核、工資、申訴控告等一系列配套法規(guī)。研究修改公務(wù)員行政處分條例草案。

　　張柏林指出，要以公務(wù)員法出臺(tái)為契機(jī)，完善公務(wù)員制度，進(jìn)一步健全對(duì)公務(wù)員的管理。完善考試錄用制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，制定公務(wù)員考試違紀(jì)處理規(guī)定。要改進(jìn)考核辦法，健全考核機(jī)制。研究起草關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員能力和績(jī)效考核的意見(jiàn)，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求、簡(jiǎn)便易行的考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)解決考核流于形式等問(wèn)題。

　　張柏林表示，要大力提高公務(wù)員能力素質(zhì)，包括大規(guī)模開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)，深化公務(wù)員初任、任職、專門(mén)業(yè)務(wù)和更新知識(shí)四類培訓(xùn)，開(kāi)展以公共管理、公共政策、公共服務(wù)和依法行政為核心內(nèi)容的培訓(xùn)等；加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員行為規(guī)范教育活動(dòng)，推廣“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等典型經(jīng)驗(yàn)，提高公共服務(wù)水平。(完）