中新社北京六月二十四日電(記者 賈全欣) 作為中國適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機制，中國二十二家中央企業(yè)從今天開始正式向海內(nèi)外公開招聘二十三名高級經(jīng)營管理者。

　　記者從國務(wù)院國資委獲悉，本次公開招聘的二十三名高級經(jīng)營管理者，包括副總經(jīng)理(副總裁)十一個，總會計師十二個。

　　此次公開招聘，要求應(yīng)聘者熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)國際化經(jīng)營運作方式，具有在大型企業(yè)(包括金融類企業(yè))或知名跨國公司高級管理職位任職的經(jīng)歷，或在國家機關(guān)、事業(yè)單位副局級以上職位任職三年以上；具有大學本科及以上學歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，能夠熟練使用中文作為工作語言，能夠掌握和使用一門外語，熟悉計算機應(yīng)用；年齡在四十五歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡放寬在五十歲以下。

　　據(jù)了解，參與招聘的二十二家中央企業(yè)中，有十八家企業(yè)要求應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍，四家招聘不限國籍的企業(yè)是中國海運(集團)總公司、中國誠通控股公司、中國冶金建設(shè)集團公司、中煤國際工程設(shè)計研究總院。

　　為確保本次招聘工作的順利進行，國資委專門成立了由副主任李毅中為組長公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照自愿報名、資格審察、統(tǒng)一考試、考察了解、決定聘用等程序規(guī)范運作，計劃十月底前完成。

　　據(jù)知，這是國資委成立以來第二次向海內(nèi)外公開招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營管理者。在去年的第一次公開招聘中，有六家中央企業(yè)成功招聘了七名高級管理者。