中新網(wǎng)8月18日電 新聞晨報報道，一個區(qū)全體中小學男女教師比例為1∶4，一些學校的這一比例甚至達到1∶10，中小學的1名男教師身兼幾個年級10個班的任課老師是普遍的現(xiàn)象……日前，記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，盡管上海一些學校從招聘到在職培養(yǎng)政策上都對男性教師有所傾斜，但是仍然無法吸引更多的男性到校任教。

　　記者從上海虹口教育局了解到，目前虹口區(qū)的所有中小學教師中，76%為女教師，男教師僅占24%。虹口區(qū)第四中心小學校長陳玨玉無奈地表示，全校100多名教師中只有10名男教師，一些課程更適合由男教師授課，無奈之下，有限的男教師只能被安排跨年級甚至跨學科帶課。

　　盡管部分中小學從招聘到在職培養(yǎng)整個過程都對男性特別關照，但仍然無法招徠足夠數(shù)量的男性教師。有關人士指出，低薪和傳統(tǒng)觀念是制約男性走進中小學生教師隊伍的兩大因素。一些教師稍稍作出一點成績便被成校、職校高薪挖走。

　　有關教育專家表示，1名教師的講課風格和辦事作風都可以影響到學生的行為方式，學生在中小學階段如果接觸到的全是女教師，性格可能會過于柔順，不利于培養(yǎng)男孩子敢闖敢拼的陽剛之氣。(李曉明）