中新網1月21日電 1月20日，《公務員錄用體檢通用標準(試行)》正式實施。人民日報援引人事部、衛(wèi)生部有關部門負責人介紹稱，《體檢通用標準》只是一個最低標準，各地、各部門可以結合實際，參照執(zhí)行。

　　據人事部、衛(wèi)生部有關部門負責人介紹，公務員考試錄用制度建立以來，各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，為選拔高素質的公務員發(fā)揮了重要作用。但隨著醫(yī)學科學的進步，人們對疾病認識的不斷加深，各地原有的體檢標準相對滯后，標準很不一致，需要制定全國統(tǒng)一的標準。

　　據介紹，此次制定標準的主要原則一是尊重科學，尊重醫(yī)學專家的意見，將體檢標準與能否正常履行職責相結合，體現公務員職業(yè)和職位的一般要求；二是兼顧各方利益，既要維護廣大考生的合法權利，也要兼顧公務員隊伍建設的需要，真正體現以人為本；三是注重可操作性，既便于醫(yī)生作出判斷，也要在實踐中行得通。

　　有關負責人表示，通用標準只是一個最低標準，各地、各部門可以結合實際，參照執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位的體檢項目和標準，必須由錄用主管機關會同當地衛(wèi)生行政部門根據各地實際另行規(guī)定或批準。

　　用人單位和體檢醫(yī)院要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作，并對考生的體檢結果保密。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，將按照有關規(guī)定給予處分。參加體檢的考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，將不予錄用或取消錄用。(盛若蔚)