中新網11月24日電 2006年中央、國家機關公務員考試即將于11月26日舉行。為公務員考試度身定做的考前輔導班也紛紛在11月19日、20日進行了考前沖刺。中國青年報的報道稱，這些輔導班大多打著“國家及地方公務員考試命題人員押題”或“和各省市人事部門合作”的招牌，用虛高的考試通過率來吸引報名者。

　　一家聲稱“國內最早的公務員考試權威輔導機構”在招生簡章中說明該輔導班“依托北京大學政府管理學院、國家行政學院、中國人民大學公共管理學院，與相關招考命題單位保持了良好的業(yè)務合作關系，建立了完整的題庫和最敏銳的信息網絡”。

　　簡章中還特別說明這些招考命題單位“負責全國和大部分省份公務員考試的題型設計、素材篩選、題庫建設、教材編寫等工作，同時負責指導和協(xié)助各省人事部門組織實施公務員考試，負責筆試和面試命題以及閱卷等公務員考試核心業(yè)務”。

　　某高校即將畢業(yè)的碩士研究生劉某報名參加了一個公務員考試沖刺班。培訓班一共培訓兩天，一天6個小時，收費200元，有指定的內部資料，打折后不到20元。劉某說，教課的老師據(jù)說都是很權威的教授，當時因為自己還沒有進行復習，起初覺得老師講得還挺有條理的，都是關于答題技巧之類的內容。但后來卻發(fā)現(xiàn)，老師講的內容全在那本所謂的“內部資料”里，而且此類資料在很多書店都可以買到。

　　在互聯(lián)網上搜索了一些公務員考試培訓班的相關信息，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)培訓班的介紹都有以下承諾：授課地點在某高校教室，課堂上給每位學員發(fā)一本由授課老師親手編寫的《2006年國家公務員考試重點考點講義》，該講義是供高分通過考試的高效復習資料。

　　據(jù)了解，由于不少報考者將國家公務員考試作為省級公務員考試的練兵，目前公務員考前培訓還處于開班熱身階段，真正的市場爭奪戰(zhàn)將在下個月出現(xiàn)。

　　高校周圍打著虛假招牌培訓班的增多來源于公務員考試熱的持續(xù)升溫。據(jù)人事部最新統(tǒng)計，2006年中央、國家機關公務員考試報考人數(shù)實為36.5萬人，職位實際競爭比約為35∶1。許多單位報名合格人數(shù)與計劃錄取人數(shù)比例超過200∶1。報考人數(shù)多集中在財政、商務、外交等熱門部門。

　　專家介紹，目前的公務員考試培訓市場還處于一種缺乏秩序的競爭中，有公信力的培訓資質評估機構還沒出現(xiàn)。業(yè)內人士也在呼吁，如何更好地規(guī)范和培育這一市場，建立一個可操作的標準化的市場規(guī)范機制正是當務之急。(吳珊 劉敏)