中新網(wǎng)1月18日電 最新一期《中國行政管理》發(fā)表文章建議，政府機構改革要探索新模式，逐步向“寬職能、少機構”的方向發(fā)展。國務院所屬機構可考慮進一步整合，拓寬部委的職能，逐步向“大部制”過渡，例如向大交通、大文化、大農(nóng)業(yè)、大環(huán)保過渡。

　　據(jù)香港《大公報》報道，由國務院辦公廳主管的《中國行政管理》屬“全國中文核心期刊”。二○○六年第一期發(fā)表題為《推進行政管理體制改革》的文章，作者是中國行政管理學會的高小平和沈榮華。

　　文章指出，進一步推進行政改革的主要目標是：建立職能合理、管理科學、公正透明、廉潔高效的法治政府和服務型政府。參考現(xiàn)代政府管理的一般規(guī)律和經(jīng)驗，中國行政管理體制改革還有很大的空間。就組織結構而言，一個國家的中央政府和省級政府，由十至十五個政府部門組成較為適當，政府組成部門有合理的決策與執(zhí)行組織結構。

　　文章還說，目前金融業(yè)監(jiān)管實行分業(yè)監(jiān)管模式，行業(yè)劃分過細，可考慮向混合監(jiān)管體制過渡，監(jiān)管機構也應從事業(yè)單位轉為政府行政機構；各類協(xié)調性機構的辦事機構，應依托牽頭部門，一般不再“另起爐灶”；行使行政職責的事業(yè)單位應轉為政府機構；地方政府也要逐步實現(xiàn)“寬職能、少機構”，并可從本地實際出發(fā)，因地制宜地設立或撤并機構。(孫志）