中新社北京三月六日電(記者 俞嵐)“應(yīng)該建立公務(wù)員工資正常增長機制。這既是增加公務(wù)員收入、拉動消費的一個措施，也是防止腐敗的一個措施。”海南省省長衛(wèi)留成對總理報告中提出公務(wù)員工資制度改革深表贊同。

　　在企業(yè)家出身的衛(wèi)留成看來，中國公務(wù)員太清貧。他開玩笑說，公務(wù)員出國一般都得帶兩三套西服，但當(dāng)省長、書記的不能到街上買兩百塊錢的廉價品，至少得兩三千塊錢一套的，出入正式場合上時才是那么回事兒。“但是現(xiàn)在一個月的工資最多能買一套西裝，沒辦法消費”。

　　在五日溫家寶向本屆人大所做的政府工作報告里，提出了今年要進行公務(wù)員工資改革，建立統(tǒng)一的公務(wù)員職務(wù)和級別相結(jié)合的工資制度。衛(wèi)留成表示，“這很好，但還是沒有解決逐步、有一定幅度、連續(xù)提高收入的問題”。

　　他指出，應(yīng)該建立公務(wù)員工資正常增長的機制。讓工資隨國家經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的發(fā)展正常增長，是十分必要的。

　　他特別強調(diào)，這不叫高薪養(yǎng)廉，因為中國居民收入占GDP的比重是在逐年下降的，公務(wù)員工資水平相對偏低，消費能力亦受到限制�！爱�(dāng)然，它也是防止腐敗的一個因素”。衛(wèi)留成說，香港的公務(wù)員就非常珍惜他的工作，因為他的工資高、福利好，考進去也不容易，極少有人貪污受賄。

　　今年國家將拉動國內(nèi)消費需求放到更為重要的位置。衛(wèi)留成說，公務(wù)員隊伍很大，逐步穩(wěn)定提高公務(wù)員工資是拉動消費的重要因素之一。