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2010中國綠金獎獲獎名單公布 英利獲綠金創(chuàng)新獎(2)

2010年10月28日 09:28 來源:中國經(jīng)濟時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  ●綠金環(huán)境獎

  利樂中國有限公司

  獲獎理由:利樂公司堅持4R原則,包裝的主要原材料紙板來自“可再生”資源森林,呼和浩特工廠100%采用綠色電力,推動消費后牛奶飲料紙包裝再生利用,并倡導(dǎo)垃圾分類等環(huán)保理念。

  尚德電力控股有限公司

  獲獎理由:作為行業(yè)領(lǐng)軍者,尚德電力熱衷于改善人類生存環(huán)境,并專注于開發(fā)能夠推動可持續(xù)發(fā)展的先進太陽能解決方案,肩負(fù)著太陽能技術(shù)不斷改進和創(chuàng)新的使命。

  太陽雨太陽能集團

  獲獎理由:太陽雨推出的光熱產(chǎn)品有利于清潔可再生能源的利用,減少了能源消耗對環(huán)境的壓力,同時致力于探索技術(shù)進步和太陽能技術(shù)應(yīng)用的規(guī)模化,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會公益方面對整個行業(yè)具有示范作用。

  ●綠金創(chuàng)新獎

  英利綠色能源控股有限公司

  獲獎理由:英利憑借技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略傳播的創(chuàng)新為太陽能的規(guī);瘧(yīng)用和市場認(rèn)知度做出了自己的貢獻。同時,企業(yè)擁有可持續(xù)創(chuàng)新的政策和研發(fā)目標(biāo),并以實際行動走在國際同行業(yè)前沿。

  ●綠金社會獎

  安利(中國)日用品有限公司

  獲獎理由:安利擁有良好的企業(yè)組織和關(guān)鍵績效指標(biāo),作為一家擁有大量員工的直銷企業(yè),其在員工志愿者方面的努力給人留下深刻印象。

  內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司

  獲獎理由:伊利集團提出綠色牧場、生態(tài)圈的概念,在開發(fā)綠色奶源方面走在了全國乳品企業(yè)的前列,堅持推行社會利益與企業(yè)利益兼顧的經(jīng)濟增長模式,充分尊重所有相關(guān)合作伙伴的長遠利益。

  沃爾瑪(中國)投資有限公司

  獲獎理由:沃爾瑪公司作為零售業(yè)可持續(xù)商業(yè)模式的探索者和身體力行者,擁有完善明確的綠色體系指標(biāo),清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其堅持綠色供應(yīng)鏈和企業(yè)負(fù)責(zé)任采購,對社會和生態(tài)有著長期而廣泛的影響。

  愛國者數(shù)碼科技有限公司

  獲獎理由:愛國者擁有高能效的IT系統(tǒng)和行業(yè)領(lǐng)先的建筑節(jié)能指標(biāo),同時公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,女性管理者和少數(shù)民族員工比例高于業(yè)內(nèi)普遍水平。

  ●綠金實踐獎

  歐萊雅中國有限公司

  獲獎理由:歐萊雅注重社會群體,將自己的理念、產(chǎn)品和服務(wù)有效地結(jié)合為一體,把對美的追求,在自己產(chǎn)品的消費人群中傳播和弘揚。其不僅在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面有可量化的成績,同時擁有眾多鼓勵大眾參與活動的實踐。

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【編輯:許曉娟】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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