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    山西出“硬規(guī)”做強(qiáng)煤炭企業(yè)
2010年02月21日 09:01 來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào)  發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)新華社太原電,兼并重組后形成的主體企業(yè)注冊(cè)資本金原則上不得低于2億元,主要負(fù)責(zé)人必須具有8年以上管理大、中型煤礦的經(jīng)歷,企業(yè)所有主要專業(yè)技術(shù)人員工程師及以上職稱人數(shù)不得少于90人。山西省政府辦公廳近日下發(fā)通知,要求做實(shí)做強(qiáng)煤炭主體企業(yè)。

  經(jīng)過(guò)一年多的煤礦企業(yè)兼并重組整合,山西煤炭行業(yè)辦礦主體由2200多家減少到130家,礦井?dāng)?shù)量由2600座減少到1053座,年產(chǎn)30萬(wàn)噸以下煤礦已全部淘汰,平均單井規(guī)模提升至年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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