一面高調(diào)反腐,一面嚴(yán)重違紀(jì)
對于周文軒2003年年初的當(dāng)選,身為武漢市人大代表的武漢科技大學(xué)副教授陳文鋒感到欣慰,因為他對周文軒寄予厚望。
他對記者說,在那次會議上,他還勸說其他人大代表投周文軒的票。“2002年武漢中院出事后,我認(rèn)為,周文軒在人大工作過多年,非常清楚人大代表和社會各界對中院的不滿情緒。雖然他不是學(xué)法律出身,但我想武漢中院不一定缺大法官,但一定需要一個鐵腕人物治理法官隊伍。”
周文軒前期的表現(xiàn)讓陳文鋒滿意,他贊賞周文軒“高調(diào)反腐”的姿態(tài),認(rèn)為他“確實動了不少腦筋,花了不少心思”。
最早的舉措就讓人眼前一亮。2003年3月15日,在中院召集的第一次會議上,周文軒出人意料地請來了全院60多位法官的妻子。他表示“為了法官的清正廉潔,為了家庭的幸福,大家不妨在家里學(xué)學(xué)電影里的河?xùn)|獅吼,當(dāng)個好妻子!
2003年4月27日,他又在中院推出了有史以來最大規(guī)模的人事改革。65位新任正副處級職位的法官宣誓就職,原有的22位正處級干部易人。
2004年1月14日,在武漢市十一屆人大二次會議上,周文軒向大會作武漢中院2003年工作報告。在長達(dá)18頁的報告里,他用相當(dāng)大的篇幅自揭“家丑”,表示:“我們?yōu)闃O少數(shù)法官沒有把握好人生航向而痛惜,為他們破壞整個法官隊伍形象而忿恨!弊鞒隽恕皩`法辦案和辦錯案的法官,實行責(zé)任追究,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,依法糾正一起”、“嚴(yán)禁法官私自會見當(dāng)事人及其代理人”、“開通‘武漢天平熱線’接受署名投訴和舉報,做到有舉必查,有查必果”等八項承諾。
2004年,他又推出所謂的“刮骨療毒”,如在全市法院系統(tǒng)設(shè)立立案接待大廳,公開接待、立案、收費等有關(guān)事項;對需評估、審計、鑒定、拍賣的案件,一律采取隨機搖號的方式選定中介機構(gòu)。2005年年初他接受媒體采訪時表示:“整整一年的‘刮骨療毒’,武漢法官的形象有了新的改善”。
同年9月17日上午,周文軒為全院百余名副處級以上干部上黨課,痛陳“紅包”的危害。他以一些領(lǐng)導(dǎo)干部從收受小“紅包”開始逐步蛻化變質(zhì)的反面事例,語重心長地告誡每位領(lǐng)導(dǎo)干部和法官,不要被“紅包”的感情色彩所蒙蔽,被“糖衣炮彈”所擊倒,一定要慎權(quán)、戒貪、律己、修德。
2004年11月28日上午,武漢中院新審判大樓落成。當(dāng)著最高人民法院、湖北省及武漢市領(lǐng)導(dǎo)的面,周文軒帶領(lǐng)236名法官在新審判大樓廣場前,面對國徽宣誓:做一名政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、品德高尚的法官,為實現(xiàn)公平和正義而努力奮斗!
2006年1月8日,周文軒在《武漢市中級人民法院2005年工作報告》中強調(diào),“開放法院機關(guān)大院,公民持有效身份證件可以參觀和旁聽案件審理”。
這些舉措曾獲得頗多好評,這些好評甚至一直延續(xù)到周文軒被“雙規(guī)”前的幾天。但在周文軒推行這些舉措的過程中,有人看到了他的另一面。
陳文鋒是最早看到周文軒另一面的人之一。身為武漢市委政法委執(zhí)法監(jiān)督員的他,近些年來接觸到上百起案子,有些案子錯得離奇,有些案子則完全顛倒黑白。通過深入了解判決過程,他終于認(rèn)識到了他曾寄予厚望的人正是一些案件幕后的左右者。
今年6月,在武漢市委政法委執(zhí)法監(jiān)督會上,他怒斥武漢市中院,說市委市紀(jì)委再不管,任其滑落下去,后果將不堪設(shè)想。
而據(jù)武漢市中院內(nèi)部人士透露,2003年的那次“最大規(guī)模的人事改革”,實際上是在騰出位置。“這些法官在2002年的風(fēng)暴中經(jīng)受了考驗,應(yīng)該穩(wěn)定住,但卻都被周文軒給換掉了!
武漢市一位姓張的律師表示,他是在代理案件過程中,逐漸認(rèn)識到周文軒在作秀!皣(yán)禁法官私自會見當(dāng)事人及其代理人,法官與律師不能在辦公場所進行正常交流,只能去隱秘的地方,這樣實際上更助長了腐敗。”
黃志宏則表示,周文軒要法官的妻子學(xué)“河?xùn)|獅吼”,但這次雙規(guī),周文軒的妻子也被帶走了。
黃志宏也試過想要去中院旁聽庭審,結(jié)果被工作人員告知沒有傳票不準(zhǔn)入內(nèi)。10月12日,記者就此問題電話詢問據(jù)稱“接受署名投訴和舉報,做到有舉必查,有查必果”的“武漢天平熱線”,結(jié)果被告知這是領(lǐng)導(dǎo)的決定,他們也沒有辦法。
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