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“富二代”來(lái)京參加接班人培訓(xùn) 吃住低調(diào)普通(圖)

2010年07月24日 11:24 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小
來(lái)自四川“富二代”冉洪瑞在會(huì)上發(fā)表自己的觀點(diǎn) 資料圖
上海舉辦的“富二代”培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 資料圖
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  據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》8時(shí)16分報(bào)道,日前,“第三屆中國(guó)民營(yíng)企業(yè)傳承與發(fā)展高峰論壇”在北京舉行。這次論壇吸引眼球的不是來(lái)自全國(guó)各地、總身家超過(guò)百億的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家,而是他們參加“接班人培訓(xùn)”的子女們,這些富二代大部分是“80后”和“90后”,年齡最大的在30歲左右,最小的還不到10歲。

  三天的培訓(xùn)吸引了外界的許多猜想,他們的培訓(xùn)內(nèi)容是什么,富二代之間彼此如何看待,日前,《法制晚報(bào)》記者王南親歷了三天培訓(xùn),探訪富二代、富三代們進(jìn)京培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)。下面我們連線王南,聽(tīng)聽(tīng)他的采訪發(fā)現(xiàn)。

  主持人:王南,能不能先跟我們說(shuō)說(shuō)富二代培訓(xùn)班都培訓(xùn)了哪些內(nèi)容?

  記者;這次培訓(xùn)的主要是有關(guān)民營(yíng)企業(yè)傳承的內(nèi)容。也就是所謂的家族企業(yè)接班的問(wèn)題。這次培訓(xùn)的課程安排得十分緊湊,包括一些帝位傳承課程,毛澤東思想與企業(yè)傳承的關(guān)系,還有軍隊(duì)的傳承、繼承法的應(yīng)用等內(nèi)容。未來(lái)幾年這些“富二代”“富三代”都將繼承家族事業(yè),那么之前采訪到這次培訓(xùn)的承辦人,他就表示,這次培訓(xùn)對(duì)于繼承法的應(yīng)用是著重強(qiáng)調(diào)的,對(duì)于培訓(xùn)者未來(lái)實(shí)際財(cái)產(chǎn)的繼承也是比較重要的。

  主持人;我們了解到,來(lái)培訓(xùn)的民企接班人最小的還不到10歲,可以說(shuō)是富三代了,那么這些富二代、富三代之間有沒(méi)有發(fā)生什么讓你印象深刻的故事?

  記者:就在培訓(xùn)的第二天晚上,進(jìn)行了第一代第二代的集體交流會(huì)。企業(yè)家和“富二代”們基本都參加到了這次會(huì)上。其中有一個(gè)就是河南大洋摩托創(chuàng)始人的孫子,1992年出生的一個(gè)小男生。他就說(shuō)自己非常厭惡“富二代”這個(gè)稱(chēng)謂,認(rèn)為外界對(duì)“富二代”的認(rèn)知有誤差。那些花幾千萬(wàn)買(mǎi)豪車(chē)的奢侈消費(fèi)才是“富二代”的行徑,像他們這樣有家族企業(yè)傳承責(zé)任感的人,他更希望被稱(chēng)之為叫接班人。

  那么他剛剛說(shuō)完沒(méi)有多久,另外一位來(lái)自四川的89年出生的“富二代”情緒十分激動(dòng)的站起來(lái)直接反駁小男孩,可以叫做“富三代”,自己認(rèn)為“富二代”這個(gè)稱(chēng)呼沒(méi)有什么不好,和普通人相比他們確實(shí)是含著金鑰匙出生。而且自己的父輩辛苦打下來(lái)的江山,他們也沒(méi)有什么錯(cuò)。既然有這個(gè)平臺(tái),打破旁人的偏見(jiàn),更多的是培養(yǎng)自己的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)家族企業(yè)的責(zé)任。

  主持人;你跟他們接觸了三天,那么三天來(lái)給你最大的感受是什么?

  記者:總體感覺(jué)是2個(gè)字:低調(diào)。那么來(lái)之前設(shè)想的是會(huì)有百萬(wàn)豪車(chē)、奢侈娛樂(lè)消費(fèi)等等,但是沒(méi)有想到他們都非常低調(diào),包括企業(yè)家和這些“富二代”們,他們住的是培訓(xùn)場(chǎng)所的內(nèi)部賓館,都是住標(biāo)間,大概是380快一晚。平常吃的也是內(nèi)部食堂里的自助餐,大概是每人每天100元。因?yàn)檎n程安排的比較緊,所以他們也幾乎沒(méi)有什么閑暇時(shí)間來(lái)娛樂(lè)。

  富二代云集,一般人想到的會(huì)是百萬(wàn)豪車(chē)、奢華酒店、彼此攀比,但這次我們看到了這些孩子們進(jìn)入角色的態(tài)度,盡管他們還需要現(xiàn)實(shí)生活的歷練!缎侣効v橫》采訪過(guò)許多優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家,他們給我們的印象大多是低調(diào)、務(wù)實(shí)、機(jī)敏,希望這些后輩們能盡早擺脫金鑰匙的光環(huán),踏上他們父輩的征程,撐起中國(guó)民間資本的未來(lái)。

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【編輯:馬學(xué)玲】
 
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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