中新網(wǎng)12月2日電 據(jù)信息時(shí)報(bào)報(bào)道，《廣東省用人單位工作場(chǎng)所預(yù)防艾滋病指導(dǎo)意見》明確，用人單位不得強(qiáng)迫職工或求職者進(jìn)行艾滋病病毒檢測(cè)，并應(yīng)將艾滋病知識(shí)納入職工崗前培訓(xùn)。

　　昨日上午，由廣東省總工會(huì)牽頭，省防艾辦、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等單位，聯(lián)合舉辦的“職工紅絲帶健康行動(dòng)在廣東：加強(qiáng)工作場(chǎng)所艾滋病防治領(lǐng)導(dǎo)承諾”活動(dòng)在廣州開發(fā)區(qū)員工服務(wù)中心舉行。該活動(dòng)由中華全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部和中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合開展。

　　不能辭退患艾滋病職工

　　昨天上午的活動(dòng)中，主辦單位在活動(dòng)上宣讀了《廣東省用人單位工作場(chǎng)所預(yù)防艾滋病指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》要求用人單位應(yīng)當(dāng)成立艾滋病防治工作小組，制定本單位工作場(chǎng)所艾滋病防治制度，將工作場(chǎng)所艾滋病防治工作納入本單位人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；不得以職工感染艾滋病病毒為由解除勞動(dòng)合同；不得歧視感染艾滋病病毒的職工及其家屬，并在晉升、福利待遇和勞動(dòng)權(quán)益方面與其他職工一視同仁；不得強(qiáng)迫職工或求職者進(jìn)行艾滋病病毒檢測(cè)，但鼓勵(lì)和支持自愿咨詢檢測(cè)，嚴(yán)格管理感染艾滋病病毒的職工的醫(yī)療檔案，并為其健康信息保守秘密；應(yīng)當(dāng)將艾滋病知識(shí)培訓(xùn)納入職工崗前培訓(xùn)，并定期向職工提供有關(guān)艾滋病防治的知識(shí)、信息和培訓(xùn)。

　　注射毒品最易患艾滋病

　　國(guó)際勞工組織北京局的郝睿志透露，艾滋病人90%為工作人群，主要是19到30歲的健壯勞動(dòng)力。目前我國(guó)現(xiàn)有艾滋病人中，通過(guò)注射毒品感染艾滋病病毒的比例最高，達(dá)44.3%，其它途徑依次為：占43.6%的性傳播感染；占10.7%的采血或輸血感染，占1.4%的母嬰感染。廣東省疾病控制中心艾滋病防治研究所的何群醫(yī)生認(rèn)為，吸毒只是某一個(gè)群體的行為，而性是所有人都需要的行為，因此性傳播途徑的危險(xiǎn)性其實(shí)更值得關(guān)注。(張玉琴?gòu)堨o 姚文軍)