7月4日下午2時(shí)17分，臺(tái)灣首富郭臺(tái)銘的三弟、前鴻準(zhǔn)董事長(zhǎng)郭臺(tái)成，因血癌病逝于北京道培醫(yī)院，享年46歲。前日上午11時(shí)，一份富士康科技集團(tuán)公司關(guān)于《郭臺(tái)成副總裁追思活動(dòng)期間相關(guān)規(guī)定公告》的電郵，發(fā)到了其北京公司各個(gè)員工的信箱中，電郵中要求：從昨日開(kāi)始，北京公司員工不得穿紅色工衣上班。當(dāng)天下午，富士康科技集團(tuán)做出回應(yīng)，否認(rèn)公司對(duì)員工做出該要求。
北京富士康公司低調(diào)吊唁
昨日，北京富士康科技集團(tuán)北京公司的門(mén)口外表跟平日并沒(méi)有差別，但進(jìn)進(jìn)出出的員工，已經(jīng)看不見(jiàn)紅色工衣的女生。
北京公司的多名員工證實(shí)，北京公司在郭臺(tái)成去世的事情上顯得比較低調(diào)，在深圳龍華出現(xiàn)的哀樂(lè)和白色挽幛都沒(méi)有出現(xiàn)，也沒(méi)有要求員工前去守靈，只是在公司內(nèi)部貼出了郭臺(tái)成的訃告。公司員工同時(shí)證實(shí)，他們?cè)?日接到了“不得穿鮮艷衣服”的電子郵件通知。
員工反映曾收到兩封郵件
據(jù)公司員工說(shuō)，5日上午11時(shí)左右，他們先后收到了兩封電郵。第一封電郵是北京公司轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)的《郭臺(tái)成副總裁追思活動(dòng)期間相關(guān)公告》的通知，要求女性員工不得穿今年5月剛更換的紅色工衣上班，而第二封郵件則由各個(gè)部門(mén)發(fā)出，明確規(guī)定“在郭副總裁追思期間，所有員工不得穿鮮艷衣服”。
有員工表示，在部門(mén)郵件中，有3點(diǎn)要求，第一點(diǎn)就明確規(guī)定，從昨日開(kāi)始，不得穿紅色、黃色、粉色(運(yùn)動(dòng)會(huì)工衣)等鮮艷上衣(包括工衣)，可穿老式工衣，若無(wú)老式工衣可著便裝，但便裝不可為鮮艷顏色。第二點(diǎn)則規(guī)定，不許穿艷裝的規(guī)定，必須在5日下午，由主管通知到每個(gè)員工。第三點(diǎn)則要求門(mén)口保安對(duì)穿深色便裝的員工放行。
“其實(shí)這個(gè)規(guī)定對(duì)男員工沒(méi)有太大影響，只是女員工需要換裝。”一名不愿意透露姓名的公司員工說(shuō)，他們平時(shí)就要求穿工衣上班，而男性的工衣一律是深色。而女員工的工衣是今年5月份換成的紅色。
對(duì)于公司的做法，這名員工表示不愿意評(píng)論。
富士康公司否認(rèn)下發(fā)郵件
昨日，富士康科技公司新聞發(fā)言人劉坤表示，他正在外地出差，但據(jù)他了解，公司集團(tuán)并沒(méi)有下達(dá)這樣的文件，他們只是提醒員工自愿參加吊唁。
“參加吊唁肯定是穿深色衣服，這是對(duì)死者的尊重。”劉坤說(shuō)，不參加吊唁的員工則不需要對(duì)衣服顏色有所忌諱。
昨日下午，富士康科技集團(tuán)黨委的劉書(shū)記就此事件做了回應(yīng)。稱龍華廠區(qū)B6食堂里設(shè)的不是靈堂，只是一個(gè)供員工自發(fā)追思的地方，另外，公司并沒(méi)有強(qiáng)制員工不得穿紅衣服，他們只是對(duì)員工做了一個(gè)提醒。
劉書(shū)記認(rèn)為，外界的不理解是因?yàn)椴幻靼姿麄儐T工與郭臺(tái)成之間的感情，以及員工對(duì)郭臺(tái)成的尊重和崇敬，他認(rèn)為，無(wú)論如何，如今一個(gè)人去世了，大家應(yīng)該尊重一下逝者。(記者龍婧)
網(wǎng)絡(luò)聲音：五成網(wǎng)友認(rèn)為此舉不妥
在網(wǎng)上，一些網(wǎng)友則表示，這樣的要求侵犯了公司員工的權(quán)利，也是一種資本傲慢的體現(xiàn)，而一些網(wǎng)友則表示，在臺(tái)灣，的確有公司負(fù)責(zé)人去世后，為表示對(duì)死者的尊重，有全部公司人員穿素色的習(xí)俗。
在新浪的調(diào)查上，截至昨晚9時(shí)30分，53.89%的人認(rèn)為嚴(yán)重侵犯了員工的權(quán)益，23.8%的人認(rèn)為公司公私不分，7.15%的人認(rèn)為應(yīng)該向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，10.54%的人認(rèn)為應(yīng)該向死者志哀，4.62%的人認(rèn)為不好評(píng)價(jià)。
