前日早上，東莞市東城牛山某家具有限公司一員工疑違反該公司不能在飯?zhí)贸燥垥r聽音樂的規(guī)定，與保安發(fā)生沖突。據(jù)當(dāng)事人劉先生稱，他當(dāng)時遭到公司5名保安持鋼管圍攻，被打得頭破血流。而廠方的說法則是該員工持刀欲行兇在先，最后被保安制服。
●當(dāng)事人：
被5保安打得頭破血流
“早晨7時15分左右，我在員工飯?zhí)瞄_著手機揚聲器邊聽歌邊吃早餐，音量已經(jīng)調(diào)到很小。一名姓江的保安走到我身旁拍了一下肩膀，讓我關(guān)掉音樂，同時揚言要對此行為罰款。”27日下午，劉知紅向記者講述了事情的經(jīng)過。
“當(dāng)時我十分氣憤，就跟那保安據(jù)理力爭，保安說不過便離開，走的時候還說了一句‘一會到了外面，再收拾你’�！眲⒅t說，“我在食堂外洗飯盒時，那名保安用對講機召集了另4名保安過來，我見他們氣勢洶洶，手上還拿著一根長約50厘米的鋼管，于是跑進(jìn)食堂從廚房里拿出一把菜刀往廠門口跑。沒想到，他們在后面猛追我，一直追到車間打考勤處附近，我才被迫停下來。當(dāng)時，我手拿菜刀跟他們對峙，他們其中一個保安班長要我放下菜刀就好說話。經(jīng)不起他們恐嚇，我就把菜刀扔到了地上。沒想到，該保安班長一聲令下‘往死里打’，他們一哄而上，用鋼管把我狠狠打了一頓。我的頭被打得頭破血流，左手到現(xiàn)在還動彈不得。”
當(dāng)天上午8時，劉知紅被送往東莞市人民醫(yī)院治療。據(jù)接診醫(yī)生周先生介紹，劉知紅頭皮被打裂，身體大面積軟組織損傷，疑為鈍器所傷。
劉知紅告訴記者，他到公司上班僅2個月，平時與保安并沒什么過節(jié)。
●家具廠：
保安是制服工人持刀傷人
“當(dāng)時聲音很大，劉知紅已經(jīng)影響到其他人用餐，所以那名保安上前制止，而且只是勸他將音量調(diào)小點，不料劉知紅不予理睬，反而指責(zé)保安多管閑事。”前日下午，該家具公司一名自稱祈經(jīng)理的人稱，“后來兩人爭執(zhí)得十分激烈，劉知紅先跑進(jìn)食堂拿著菜刀沖向保安。在場保安見此都跑到廚房拿出木棍，一起將劉知紅圍住。此時劉還將菜刀擲向當(dāng)中一保安，所幸他躲避及時才沒被傷到。5名保安便一擁而上將其制服。”
“我們廠以前發(fā)過公告，規(guī)定員工在吃飯時不準(zhǔn)播放音樂。”祈經(jīng)理在解釋保安的行為時，這樣向記者表示。但據(jù)同在該公司上班的劉知紅堂弟稱，“公司未張貼這樣的公告，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話時也沒有強調(diào)過此規(guī)定�！弊蛉障挛纾浾邔掖沃码娫摴�，前臺接線人員或稱“沒祈經(jīng)理這個人”或稱“無可奉告”。
據(jù)了解，當(dāng)?shù)嘏沙鏊呀槿胝{(diào)查。 （記者 林良田 黃煜偉 陳麗絲）
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