五四青年節(jié)半天假期遭遇“落實難題”，由于缺乏可操作性，被普遍忽略。(5月4日《廣州日報》)

　　放假本身是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的事情，絕對不是共青團(tuán)一個單位出面，經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，發(fā)出通知就能夠解決。這就必然需要其他相關(guān)部門予以整體、一致的配合，而不能“你說你的，我做我的”。

　　遺憾的是，這次有關(guān)青年節(jié)放假的規(guī)定，缺少具體的實施細(xì)則和硬性的懲戒措施，也缺乏與其他一些單位實體的溝通與交流。比如，如今很多學(xué)校的初中班級，14歲以上的學(xué)生與14歲以下的學(xué)生都在一個班，顯然不可能讓同一個班級的14歲學(xué)生放假，讓13歲的學(xué)生上課。

　　有關(guān)方面應(yīng)該重新審視政策出臺本身。實際上，任何一項成功的公共決策，不僅要遵循相對嚴(yán)格、規(guī)范的程序，而且必須事先進(jìn)行充分的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，避免搞成一個部門的單兵作戰(zhàn)。因為，政策懸置傷害的是公權(quán)力的公信力。(阮占江)