“多個(gè)部門難于管理的事情集中到了一起,讓城管來管,涉及的內(nèi)容太龐雜,光學(xué)完這些法律就夠授予法律碩士學(xué)位的!眹易》亢统青l(xiāng)建設(shè)部政策研究中心研究員翟寶輝博士告訴記者。
“五一”勞動(dòng)節(jié)期間,深圳有市民自發(fā)為交警、城管等送水,城管人員當(dāng)場感動(dòng)得落淚。然而,這樣的愛心之舉卻遭到網(wǎng)上惡評和謾罵,發(fā)起送水的人受到網(wǎng)上圍攻。這折射出當(dāng)前城管與百姓之間的敏感關(guān)系:面臨巨大職業(yè)壓力的城管渴望得到理解,而由于屢屢出現(xiàn)打人等負(fù)面新聞,城管幾乎被“妖魔化”了。中國城管的出路何在?
“和諧城管論壇”尷尬面對不和諧音符
4月25日上午,“首屆和諧城管論壇”在山東省聊城市開幕。來自全國20多個(gè)省、區(qū)的近300位城管執(zhí)法局長匯聚一堂,正式啟動(dòng)2008全國城管執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)年活動(dòng)。
然而,當(dāng)天午餐時(shí),中央電視臺新聞30分欄目播出的一則新聞引起了會議代表關(guān)注:4月23日晚,南京兩市民在一家燒烤店吃夜宵,看到城管人員現(xiàn)場執(zhí)法,二人向城管豎起大拇指,“你們真牛!”不想這番言語卻引來十幾名城管人員圍毆,導(dǎo)致其中一市民大便失禁,住院治療。在網(wǎng)上,這條《南京市民諷刺城管執(zhí)法被圍毆至大便失禁》的新聞被各大網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載,一時(shí)間網(wǎng)友評論紛紛譴責(zé)城管的暴力執(zhí)法。而當(dāng)天網(wǎng)上同時(shí)披露:4月24日上午,在深圳市羅湖區(qū),也發(fā)生了一起城管打傷人的惡劣事件。
“和諧城管論壇”尷尬面對不和諧音符。當(dāng)天下午,新當(dāng)選的全國城管執(zhí)法局長聯(lián)席會輪值會長肖居智第一時(shí)間表態(tài):“不管事件的具體情況如何,我們旗幟鮮明地反對城管執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法。特別是打人,這絕對是不對的!我們在座的每一位執(zhí)法局長,都應(yīng)引以為誡,踏踏實(shí)實(shí)做好我們的工作!
據(jù)《南京日報(bào)》5月4日報(bào)道,南京把“城管打人”事件作為反面教材開展專項(xiàng)整頓,目前一名城管隊(duì)員已被刑拘,多人被免職、停職。
良好的改革初衷與被“妖魔化”的城管
近年來,城管與百姓暴力沖突事件不時(shí)見諸報(bào)端,由此也經(jīng)常引發(fā)人們對于城管的質(zhì)疑,今年初湖北“天門事件”后,更有人主張廢除城管。
“專家學(xué)者是不是應(yīng)該認(rèn)真研究一些問題,而不要跟著輿論和社會的感覺走?”作為研究城市管理行政執(zhí)法方面的專家,中央民族大學(xué)法學(xué)院教授熊文釗指出,長期以來,由于受“部門立法”缺陷的影響,每個(gè)部門都從自身管理角度出發(fā),建立相應(yīng)的執(zhí)法部門,造成“多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰”等執(zhí)法擾民現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)年流傳的“幾十頂大蓋帽管不好一頂破草帽”的順口溜,就是對該制度的生動(dòng)評價(jià)。正因如此,我國才積極探索城市管理的新路子,從1997年搞試點(diǎn)到2002年全面鋪開的相對集中行政處罰權(quán)制度,再到后來提出的綜合行政執(zhí)法制度,正是這一探索的階段性成果。城市管理部門的建立,部分地優(yōu)化了行政資源的配置,減少了多部門職權(quán)交叉引起的諸多弊端。通過重組執(zhí)法權(quán),初步做到了權(quán)責(zé)統(tǒng)一;通過整合執(zhí)法人員,使執(zhí)法力度明顯得到增強(qiáng)。這些都對建設(shè)統(tǒng)一的法治政府作出了貢獻(xiàn),也是統(tǒng)一的法治政府的內(nèi)在要求。
那么,為什么現(xiàn)實(shí)中的城管被“妖魔化”了呢?“具體實(shí)踐工作當(dāng)中,城市管理執(zhí)法缺少正當(dāng)程序的制約,執(zhí)法程序不公正,野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)在群眾的視野中。而程序不公,最終導(dǎo)致群眾對城管部門失去信任。再加上民眾極為豐富的同情心,以及對政府官員的偏見,輿論自然而然就倒向了弱勢群體一邊!毙芪尼摲治龅。
其實(shí),在推行相對集中行政處罰權(quán)改革后,也涌現(xiàn)出很多文明執(zhí)法、和諧城管的典型。這次會議上,山東聊城、江蘇淮安、廣東中山、福建莆田、湖南永州、四川遂寧等地的城管執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),受到了與會人士的充分肯定。比如山東聊城城管執(zhí)法局改變過去簡單地罰沒扣做法,向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,成立僅一年多時(shí)間,就徹底扭轉(zhuǎn)了人們對城管的偏見,在該市100多個(gè)部門中被評為“百姓口碑最佳單位”。江蘇淮安城管執(zhí)法局認(rèn)真處理好“臉皮”與“肚皮”、“繁榮”與“市容”、“法律”與“自律”三個(gè)關(guān)系,主動(dòng)為小商小販搞好服務(wù)。幾年來累計(jì)解決了近2萬人的就業(yè)謀生問題,使1萬多戶的家庭生活得到了基本保障,成為全國學(xué)習(xí)的“和諧城管”先進(jìn)典型。
理順管理體制,消除不和諧因素
1996年10月1日起施行的《行政處罰法》確立了相對集中行政處罰權(quán)制度。國務(wù)院對貫徹實(shí)施該制度十分重視,先后發(fā)布一系列文件作出具體部署。
上個(gè)世紀(jì)90年代后期啟動(dòng)的城管(執(zhí)法)局的設(shè)立,如今已在全國一半以上的城市推廣。根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,市容環(huán)境衛(wèi)生、強(qiáng)拆私搭亂建、城市規(guī)劃、城市綠化、市政管理、環(huán)境保護(hù)、處罰無照商販和無證導(dǎo)游等方面的行政處罰權(quán),都?xì)w城管(執(zhí)法)局行使。
“多個(gè)部門難于管理的事情集中到了一起,讓城管來管,涉及的內(nèi)容太龐雜,光學(xué)完這些法律就夠授予法律碩士學(xué)位的!眹易》亢统青l(xiāng)建設(shè)部政策研究中心研究員翟寶輝博士告訴記者。
國務(wù)院有關(guān)文件對行政處罰設(shè)定權(quán)、行政處罰主體資格、聽證、罰款決定與罰款收繳相分離等都作了明確規(guī)定。但是這些規(guī)定的落實(shí)顯然難如人意。比如“天門事件”中,湖北天門城管采用“罰沒款全額返還”這樣的事業(yè)單位管理方式,要求他們靠權(quán)力“找飯吃”,使他們手中的行政處罰權(quán)極易被尋租。權(quán)力一旦與利益掛鉤,必將被濫用。
“所以經(jīng)費(fèi)保障問題應(yīng)很明確,罰沒收入上繳國庫,實(shí)行收支兩條線。不能用罰沒收入返還的方式保障城管經(jīng)費(fèi),以避免利益驅(qū)動(dòng)辦案。現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有權(quán)力尋租的,有選擇性執(zhí)法、突擊性執(zhí)法,執(zhí)法的公正性受到侵害。所以各級財(cái)政部門應(yīng)該保障城管執(zhí)法部門經(jīng)費(fèi)。”熊文釗教授說。
需要理順的不只是經(jīng)費(fèi)問題,還有管理體制。雖然“中央無部委,省里無廳局”,但各城市的城管執(zhí)法部門不能成為相對獨(dú)立的“地方部隊(duì)”,相對集中行政處罰權(quán)必須要有“橫向到邊、縱向到底”的機(jī)制作為保證。目前對于城管來說,沒有全國性的主管部門,國務(wù)院法制辦指導(dǎo)這項(xiàng)工作。對此,熊文釗教授建議建立社會秩序局,并推動(dòng)制定一部國家層面的《城市管理法》或《社會秩序管理法》,作為城管執(zhí)法的基本法,配合相關(guān)的條例,這樣城管的執(zhí)法依據(jù)會比現(xiàn)在更明確。
熊文釗教授還建議實(shí)行“局隊(duì)分離”。執(zhí)法局里的執(zhí)法人員應(yīng)該是很少的一部分,有很高的執(zhí)法資格,有嚴(yán)格的門檻訓(xùn)練,這部分人是執(zhí)法官,可以列入行政執(zhí)法類公務(wù)員序列;另外一類隊(duì)員是協(xié)助性的,有點(diǎn)類似于法官和法警隊(duì)員的關(guān)系,他們是做輔助行為的,隊(duì)員數(shù)量不少,但不列入公務(wù)員的編制。
翟寶輝博士認(rèn)為,處在信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用也為構(gòu)建和諧城管提供了技術(shù)支撐,尤其是數(shù)字城管技術(shù)的應(yīng)用可以使許多城市管理中的難題變得比較容易解決。他還指出,在推進(jìn)城管綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)的同時(shí),傳統(tǒng)的專業(yè)城管執(zhí)法也不應(yīng)被忽視,只有綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法有機(jī)結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)真正的和諧城管。
統(tǒng)一城管執(zhí)法標(biāo)志和職業(yè)服裝有助于樹立良好形象
在4月25日舉行的全國城管執(zhí)法局長聯(lián)席會第二屆年會上,近300位城管執(zhí)法局長經(jīng)過表決,高票通過了由清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)的“城管執(zhí)法統(tǒng)一形象視覺識別系統(tǒng)(標(biāo)志)”,這標(biāo)志著我國五花八門的城管執(zhí)法標(biāo)志和職業(yè)服裝開始實(shí)現(xiàn)“小統(tǒng)一”。
該識別系統(tǒng)為一套標(biāo)志、兩個(gè)圖案和春、秋、夏、冬四套服裝。大會同時(shí)通過的《城管執(zhí)法統(tǒng)一形象視覺識別系統(tǒng)使用管理辦法》規(guī)定,這次通過的標(biāo)志“僅限于全國城管執(zhí)法局長聯(lián)席會議成員單位使用”。有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)帶有城管執(zhí)法標(biāo)志的產(chǎn)品,需要特別授權(quán)。
據(jù)了解,目前我國基本上是一個(gè)城市一個(gè)城管執(zhí)法標(biāo)志,職業(yè)服裝也是五花八門,外在形象的欠缺也是社會各界詬病城管執(zhí)法隊(duì)伍的原因之一。
與會專家認(rèn)為,建立城管執(zhí)法統(tǒng)一形象視覺識別系統(tǒng),有利于增強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍的文化認(rèn)同感、職業(yè)榮譽(yù)感、隊(duì)伍凝聚力,是城管執(zhí)法隊(duì)伍樹立良好社會形象不可或缺的重要組成部分。(作者: 王彥釗)
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