飛行員郭文杰申請辭職遭單位拒絕，將中國民用航空飛行校驗中心告上仲裁機構(gòu)。近日，因不服該裁決，郭文杰和校驗中心雙雙提起訴訟。朝陽法院已受理了這兩起案件。

　　飛行員稱12年未獲簽合同

　　郭文杰稱，1996年9月他調(diào)入中國民航飛行校驗中心工作，飛行近3700小時，然而12年間，校驗中心從未與他簽訂過勞動合同，理由是“出于飛行安全的考慮”。

　　同時，單位還存在著侵犯其療養(yǎng)、休假權(quán)利的行為。據(jù)其介紹，空勤人員應每年進行一次為期25到30天的健康療養(yǎng)。然而，12年間他只療養(yǎng)過一次，時間僅為15天。3月26日，郭文杰提出辭職，飛行校驗中心未同意。

　　郭文杰提起仲裁。后中央機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會裁決，校驗中心為郭文杰辦理辭職手續(xù)，同時郭文杰支付單位培訓費人民幣25218元和34795.8美元。

　　飛行員短缺單位不同意辭職

　　對于培訓費，郭文杰認為，這是為了迎合單位需要，而不是掌握專業(yè)飛行技能。郭文杰向法院遞交起訴書，要求撤銷裁決中支付培訓費用的內(nèi)容，同時在繼續(xù)要求與單位解除勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，單位給付加班費39萬余元、療養(yǎng)費23萬元和經(jīng)濟補償金20萬余元。

　　在郭提起訴訟6天后，9月8日，校驗中心也因不服仲裁裁決，將郭告上法院。該中心表示不同意辦理郭文杰的調(diào)離手續(xù)，且認可仲裁裁決確定的補償數(shù)額。該中心稱，飛行員的缺乏是中國目前的國情，暫不同意郭文杰的辭職申請。對未簽訂勞動合同一事，該中心也表示今年1月，該中心曾要求與郭文杰簽訂無固定期限勞動合同，但郭文杰未簽。(記者朱燕 通訊員劉妍）