如果全聚德去哈佛招聘，美國(guó)人是不是也會(huì)計(jì)較他們的精英被搞到這家中國(guó)企業(yè)來(lái)，從事的是拔鴨毛還是烤爐工的工作呢？

　　經(jīng)濟(jì)不景氣下的寒冬更顯凜冽，洋快餐企業(yè)麥當(dāng)勞公司高舉著鮮黃色的大“M”，到北京大學(xué)開(kāi)展“送溫暖工程”——為北大學(xué)生帶來(lái)了200個(gè)“見(jiàn)習(xí)經(jīng)理”的職位。雖然前面帶有“見(jiàn)習(xí)”二字，但好歹也是個(gè)經(jīng)理，傳到對(duì)在京就讀大學(xué)的學(xué)子充滿(mǎn)期望的家鄉(xiāng)父老那里，在一家跨國(guó)公司當(dāng)經(jīng)理，聽(tīng)上去也是一件很榮光的事情。但是，此事在網(wǎng)絡(luò)上招來(lái)了一片批評(píng)之聲。

　　小農(nóng)意識(shí)作祟

　　外企到大學(xué)招聘新員工早就不是什么新鮮事情了，諸如IBM、諾基亞之類(lèi)的大公司，每年的招聘季都拉足了架勢(shì)去大學(xué)“搶人”，不管這些公司到大學(xué)是真招聘也好，作作秀也好，反正是給足了中國(guó)大學(xué)和學(xué)生們的面子。近兩年就業(yè)形勢(shì)緊張，外企們?cè)谡劦酱�遇、崗位和福利時(shí)，不那么豪言壯語(yǔ)了。尤其是今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，外企在本土都大量裁員，在此境況下，麥當(dāng)勞反其道而行，該值得欣賞和表?yè)P(yáng)才對(duì)。

　　對(duì)于麥當(dāng)勞去北大招聘招來(lái)的一片批評(píng)之聲，說(shuō)白了無(wú)非這家外企是飲食行業(yè)，用我們農(nóng)村的話(huà)說(shuō)，好男兒應(yīng)志在高遠(yuǎn)，只有別無(wú)他策才可以將就一下當(dāng)廚師做飯。那些批評(píng)麥當(dāng)勞的人，恐怕還是骨子里的小農(nóng)意識(shí)在作祟，認(rèn)為你麥當(dāng)勞不過(guò)是做飯送餐的，憑啥到我泱泱大國(guó)的最高院校招納天之驕子？

　　與國(guó)內(nèi)某食品公司的30個(gè)賣(mài)豬肉崗位引來(lái)1300名碩士前來(lái)競(jìng)聘這條更加勁爆的新聞相比，麥當(dāng)勞進(jìn)北大招聘實(shí)在算不上什么，不過(guò)這并不能讓批評(píng)人士噤聲，別忘了在國(guó)人的文化心理中，還有“餓死事小，失節(jié)事大”這一條。我們辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生，在國(guó)內(nèi)企業(yè)當(dāng)豬肉才子那是社會(huì)主義分工不同，到外企做飯就是崇洋媚外低人一等了。我們的留學(xué)生多有在國(guó)外刷盤(pán)子的經(jīng)歷，這種心理到現(xiàn)在仍有如此強(qiáng)大的影響力實(shí)在有點(diǎn)奇怪。

　　職業(yè)偏見(jiàn)根深蒂固

　　說(shuō)麥當(dāng)勞去北大進(jìn)行“人才抄底”，也根本不成立，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大特征就是自由交換、你情我愿，包括人力使用也是如此。在一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則還未完全成熟、人才并不見(jiàn)得能“人盡其用”的情況下，出現(xiàn)暫時(shí)的“屈才”現(xiàn)象也是可以理解的。但是金子總會(huì)發(fā)光，北大學(xué)子今天去麥當(dāng)勞當(dāng)經(jīng)理，不等于明天他做不了這家企業(yè)的高管，哪怕為日后跳槽積攢一下初次的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是好的。韓國(guó)總統(tǒng)李明博也是個(gè)打工的出身，美國(guó)新任總統(tǒng)奧巴馬還當(dāng)過(guò)一段時(shí)間的“街頭混混”吶。

　　在這場(chǎng)正常的人才招聘行為中，招聘方和應(yīng)聘方，都應(yīng)該獲得輿論的充分尊重。如果他們的雙向選擇進(jìn)行的十分融洽，那么何妨不送上祝福的掌聲？批評(píng)麥當(dāng)勞進(jìn)北大招聘，不單純是看不起美國(guó)餐飲企業(yè)，而是社會(huì)浮躁心理的一種體現(xiàn)，再深入一些，就是中國(guó)人對(duì)于身份、職業(yè)根深蒂固的偏見(jiàn)還沒(méi)徹底消除。

　　精英需具備國(guó)際化思維

　　與其在這里對(duì)麥當(dāng)勞說(shuō)三道四，不如多支持我們的餐飲企業(yè)做大做強(qiáng)，也去哈佛等著名大學(xué)招聘來(lái)一批美國(guó)精英。如果著名的全聚德到哈佛去招聘大學(xué)畢業(yè)生，在美國(guó)國(guó)內(nèi)大概不會(huì)像我們這樣大驚小怪，因?yàn)樵谖鞣絿?guó)家，很多大學(xué)生在還未畢業(yè)時(shí)所進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，必不可少的一項(xiàng)就是到麥當(dāng)勞、加油站這樣的企業(yè)做臨時(shí)工。如果有耐心的話(huà)，查閱一些如今響當(dāng)當(dāng)?shù)拿绹?guó)商業(yè)領(lǐng)袖的履歷，都不難發(fā)現(xiàn)他們?cè)谏洗髮W(xué)時(shí)，都有過(guò)從事服務(wù)行業(yè)臨時(shí)員工的經(jīng)歷。

　　如果全聚德去哈佛招聘，美國(guó)人是不是也會(huì)計(jì)較他們的精英被搞到這家中國(guó)企業(yè)來(lái)，從事的究竟是拔鴨毛還是烤爐工的工作呢？在美國(guó)，很多家庭在將兒子撫養(yǎng)到18歲之后就推到社會(huì)上不管了。換句話(huà)說(shuō)，只要美國(guó)大學(xué)生樂(lè)意來(lái)全聚德工作，他爸都管不著，哪輪得到別人說(shuō)三道四？

　　在外界給予的巨大壓力下，應(yīng)聘麥當(dāng)勞的北大學(xué)生表現(xiàn)得相當(dāng)成熟，他們會(huì)用自己的努力給那些流言蜚語(yǔ)以有力一擊。這樣的一代，才是真正具備國(guó)際化思維和視角的一代，他們才是真正明白生存意義和生存價(jià)值的一代，也是真正懂得如何掌握生存技巧的一代。(韓浩月 北京媒體人)