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    廈門08年人均月薪2695元 近七成職工未達平均線
2009年04月01日 17:44 來源:東南新聞網  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  金融危機下,廈門市在崗職工的薪資水平如何?昨日,記者從市統(tǒng)計局社會處的一份調查了解到,從去年下半年以來,職工工資有所“縮水”,但從2008年全年來看,職工平均收入有增無減,數(shù)據(jù)顯示,廈門市城鎮(zhèn)單位在崗職工年人均工資達32343元,月均2695元。

  在崗職工月人均工資2695元

  2008年,廈門市城鎮(zhèn)單位共發(fā)放在崗職工工資總額258.1億元,比上年同期增加31.93億元,增長14.12%。在崗職工年人均工資達32343元(月人均2695元),比上年同期增加3382元(月人均增加282元),增長11.68%。在金融危機的影響下,廈門市城鎮(zhèn)單位在崗職工工資水平保持穩(wěn)定增長,但增幅與2007年的13.38%相比,下降了1.7個百分點。

  從經濟類型看,國有經濟類型單位在崗職工月人均工資為4124元,集體單位為2234元,其他單位為2291元。增長幅度分別為7.83%、4.53%和13.77%。

  從三大產業(yè)分組看,第一產業(yè)的在崗職工月人均工資為1677元,第二產業(yè)為2142元,第三產業(yè)為4069元。

  金融業(yè)月人均工資9455元

  廈門市壟斷性行業(yè)的工資收入是高收入行業(yè)的主體,金融業(yè)、電信業(yè),電力、煤氣及水的生產供應業(yè)等行業(yè)收入一直都比較高,收入低的行業(yè)主要集中在農、林、牧、漁業(yè),建筑業(yè),制造業(yè),住宿餐飲業(yè)等產業(yè)。

  近年來,廈門市壟斷性行業(yè)企業(yè)工資收入的規(guī)范工作取得實效,從行業(yè)間工資收入兩極分化來看,廈門市行業(yè)間職工工資收入差距有所縮小,但仍然較大。

  從增長幅度看,在全市19個行業(yè)中有8個行業(yè)的增長幅度達到二位數(shù),排前三位的分別是居民服務和其他服務業(yè)、金融業(yè)和房地產業(yè),增長幅度分別達到21.61%、19.22%和15.99%。

  在全市19個大類行業(yè)中,金融業(yè)月人均工資達9455元,居各行業(yè)首位;公共管理和社會組織月人均工資5659元,居第二位;衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)月人均工資5222元,居第三位。在國民經濟各行業(yè)中,月人均工資水平最高的三個小類行業(yè)是:煙草制品業(yè)(月人均工資10607元)、證券業(yè)(月人均工資10344元)、銀行業(yè)(月人均工資9905元)。最高與最低小類行業(yè)人均工資水平差距由上年的11.47倍縮小到9.62倍。

  廈門市職工工資增幅趨緩

  從全省九地市的在崗職工平均工資看,廈門市以2695元/月高居首位,福州市以2293元/月緊隨其后,但是從增長幅度看,廈門市僅以11.7%的增幅居倒數(shù)第二位。市統(tǒng)計局分析稱,這其中有廈門市工資基數(shù)起點高,基數(shù)大的影響。

  據(jù)介紹,改革開放以來,廈門市工資水平一直居全省首位,工資基數(shù)與全省比較相對較高。隨著國內、省內用工成本競爭的加劇,廈門市的企業(yè)職工工資增長缺乏動力,加上高工資行業(yè)職工人數(shù)增長趨緩,低工資行業(yè)的職工人數(shù)增長較快,造成廈門市工資水平增速趨緩。從2000年以來,廈門市職工平均工資增幅一直低于同期全省、全國平均水平,從全國范圍看,近年來,廈門市職工平均工資被天津、寧波、杭州、南京等城市超過,已跌至10名以外。

  此外,廈門經濟外向度較高,受全球金融危機的影響較大,從2008年下半年開始,以“三資”企業(yè)為主的其他經濟單位出口遇冷,業(yè)務訂單量明顯減少,職工工資有所下滑,這也是廈門市職工平均工資增幅縮小的原因之一。(記者 劉艷 通訊員 鄭朝旭)

  相關新聞 六成九職工工資未達平均線

  從2008年全市分行業(yè)在崗職工平均工資分布情況來看,十九個行業(yè)中有5個大類行業(yè)職工平均工資低于全市月平均工資2695元,涉及的單位職工人數(shù)約53.7萬人,占總人數(shù)的69.02%;年平均工資超過5萬元的單位職工人數(shù)約為11萬人,比上年增加1.81萬人,占全市從業(yè)人員總數(shù)的14%。(記者 劉艷 通訊員 鄭朝旭)

  【小常識】

  平均工資如何計算

  按照規(guī)定,職工工資計算方法不是按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算,市統(tǒng)計局勞動工資專家解釋說,職工工資包含計時工資、計件工資、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、其他工資,是應發(fā)工資,即稅前工資,不是實發(fā)工資,并且,工資統(tǒng)計范圍只限城鎮(zhèn)單位,不含私營、個體單位和農村勞動力,這是由國家統(tǒng)計制度規(guī)定的,城鎮(zhèn)單位包含范圍有:國有單位(國有企事業(yè)機關單位)、集體單位、其他經濟類型單位(含內資股份制和“三資”企業(yè))。

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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