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    北京困難企業(yè)可申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼
2009年04月01日 23:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)北京4月1日電 (記者 杜燕) 北京勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門于1日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》,明確了符合條件的困難企業(yè)可以申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并從2009年4月1日起實(shí)施。

  北京勞動(dòng)保障部門表示,崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  第一,穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼,按照本市失業(yè)保險(xiǎn)金第五檔的標(biāo)準(zhǔn),每人每月為562元。

  第二,穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按照本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

  一是,企業(yè)各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如低于上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)核定補(bǔ)貼金額。

  二是,企業(yè)為農(nóng)民工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)但未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)不予補(bǔ)貼。

  三是,農(nóng)民工如按1%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的,按實(shí)際繳費(fèi)比例予以核定補(bǔ)貼金額。

  第三,享受補(bǔ)貼的人數(shù)。文件規(guī)定:企業(yè)申請補(bǔ)貼人數(shù)為本企業(yè)實(shí)際待崗人數(shù)。而待崗人數(shù)分兩類計(jì)算,其中:一類是企業(yè)安排職工待崗并簽訂待崗協(xié)議的人員,按100%計(jì)算人數(shù);另一類是因企業(yè)生產(chǎn)不足而采取輪班作業(yè)方式的人員,按輪班作業(yè)總?cè)藬?shù)的50%計(jì)算。兩類合計(jì)為待崗人員總數(shù)。

  第四,享受補(bǔ)貼的期限。穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策審批期限為2009年4月1日-12月31日。補(bǔ)貼期限,最長不超過12個(gè)月;首期撥付一律為3個(gè)月,3個(gè)月后根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,再行核定。

  同時(shí),北京勞動(dòng)保障部門表示,困難企業(yè)應(yīng)符合下列4個(gè)條件:

  1.企業(yè)和職工應(yīng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行了一年的繳費(fèi)義務(wù);

  2.受金融危機(jī)影響,生產(chǎn)訂單或銷售額同比下降30%以上(受金融危機(jī)影響的主要是指外向型的、對(duì)外依存度高的加工制造業(yè)企業(yè)及服務(wù)業(yè));

  3.面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難,已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施;

  4.2009年以來未裁員或裁員不超過職工總數(shù)的5%。

  北京勞動(dòng)保障部門表示,對(duì)違反規(guī)定虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的、違反承諾裁減員工的,由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局責(zé)成初審部門負(fù)責(zé)追回全部資金,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。同時(shí),各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查,對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的單位和個(gè)人,依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。完

【編輯:張慶華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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