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    “貧二代”成網絡熱詞 “拼爹游戲”決定工作境遇
2009年09月02日 05:50 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “貧二代”迅速成為高校BBS上的熱門詞匯

  這是第七次,張一男在應聘簡歷的“家庭經濟狀況”欄選擇了空白。這個浙江大學2006級的理科畢業(yè)生,正面臨著即將到來的年度job hunting(找工作)。

  “見過的人民幣從不超過10張,家庭收入怎么寫?”張一男反問。她來自福建貧困農村,紅薯是她年少記憶里的主食。

  事實上,她最擔心的是,貧困的家庭狀況是否會成為就業(yè)應聘中的絆腳石。幾乎所有就業(yè)信息網的應聘系統(tǒng)中,都設置了“家庭收入”這一條目。

  近日,“貧二代”一詞在新浪、搜狐等各大網站頻頻出現(xiàn),并成為上周谷歌十大熱點詞匯之一。提出者石述思在《貧二代的標準》一文中認為,相對于“富二代”,“貧二代在就業(yè)方面的劣勢更為明顯”。

  “這句話,很有同感!睆堃荒斜硎。盡管“貧二代”標準有待商榷,可是這一名詞迅速成為校內網、各大高校BBS上的熱門詞匯!俺錾碡毢、社會關系缺乏,求職過程中全靠個人奮斗”成為校園“貧二代”的簡單特征。

  為此,記者在北京、浙江、河南等地的7所高校進行了相關調查。500份樣卷的統(tǒng)計結果顯示,70%的被調查者認為,在就業(yè)應聘中,他們或多或少遭遇過來自家庭狀況的壓力。這些壓力,有的來源于競爭者相對強勢的家境,更多的則是高額的求職成本。其中,高達65%的應屆畢業(yè)生表示,他們最看重的因素是求職應聘中家庭經濟狀況所占據的影響值。

  “他們有的是背景,我有的是背影兒”

  5分鐘后,面試結束了。北科大的付曉匆匆走出面試房間,借來的套裝,穿在身上整整大了一碼。直至今天,付曉仍記得半年前他面試的場景。

  “看到‘貧二代’的有關解釋,說出了我的心聲!备稌孕α诵。他堅持認為,貧窮的家境在一定程度上導致了他在“拼爹游戲”中的失敗。

  那是今年1月一個寒冷的早晨。付曉7時起床,坐公車、換地鐵,頂著寒風,“嗖”地沖進北京國貿附近的一幢寫字樓。每層近400平方米的房間,分隔成密密麻麻的格子間!鞍最I”們穿著西裝、套裙,皮鞋“噔噔”敲在地板上。

  這是他向往的生活。這個23歲的本科畢業(yè)生,來自陜西榆林地區(qū)某貧困縣,“人吃高粱面,老鼠爬屋檁”是他家的基本狀況。簡歷、筆試、一面、二面,過五關斬六將,他如愿進入了這家房地產集團的終面。

  “面試官怎么問的?”等待的同學圍上來。

  “他就問了問家里的情況!备稌悦銖娦α诵。

  實際上,面試官劈頭蓋臉第一句話就是“家里是干嘛的,如果我們需要相關資源,你能提供嗎?”他愣了。付曉的父母面朝黃土背朝天,干上一年的純收入不過500元左右。他的大學學費,由外出打工的姐姐提供,生活費則是依靠勤工儉學。

  “如果家里條件好,難道還去房地產公司當小哥兒?”付曉在日志里自嘲。另一名同校的學生則得到了這份工作。盡管該生的父親只是中部地區(qū)某縣政府的工作人員。

  付曉曾對應聘問題進行質疑。房地產公司HR(人力資源)的說辭是,“社會本來就是資源重組,應聘者的家庭關系若有益于公司的未來發(fā)展規(guī)劃,何樂而不為”。

  面對即將到來的9月jobhunting季節(jié),一個求職應聘的相關調查在高校大型BBS水木社區(qū)“職業(yè)生涯”版進行。不少公司的HR表示,招聘中的確存在“以應聘者的社會關系論英雄”的現(xiàn)象。并且,這一現(xiàn)象在依賴社會關系的各大公司、壟斷型國企和小型事業(yè)單位等廣泛存在。

  記者調查發(fā)現(xiàn),80%的應屆畢業(yè)生最關注的詞匯為“貧二代”、“潛規(guī)則”、“黑幕”等。他們認為,“拼爹游戲”決定了“貧二代”應聘者的工作境遇,并對此產生了強烈的悲觀情緒。

  一位應屆生求職網站的相關負責人表示,社會關系固然對畢業(yè)生求職存在著一定的影響,但完全沒必要產生恐懼心理。他認為,“拼爹游戲”固然存在,但“貧二代”學生更應關注自身能力的增強,積極參與競爭。

  在采訪過程中,往屆畢業(yè)生杜涓涓講述了自己的故事。這個出身農民家庭的女生,“頭懸梁、錐刺股”,復讀了兩年,才考上杭州電子科技大學。

  杜涓涓從大三開始便在杭州某報社實習。因為勤奮工作,她得到了上司的口頭許諾。然而到了最后應聘階段,她并未得到任何職位。最后入圍的是3個來自于三本院校的“空降兵”。上司悄悄透露,“都是本城有錢人的孩子,報社拉廣告得靠他們的資源!

  杜涓涓并未氣餒,但一次在公交車上看到電視里播放的廣告時,還是心有戚戚焉。廣告里,一只灰不溜秋的小袋鼠望著大象,喃喃自語:“他們有的是背景,我有的是背影兒!

  3個月之后,她通過筆試、面試,得到了在寧波某報社的實習機會!爸暗膶嵙暯洑v對我的幫助很大!辈稍L、寫作,杜涓涓上手很快。此外,在原來報社實習積累的人脈也對她有很大的幫助。

  如今,報社里流傳杜涓涓來自某權勢家庭的謠言。“我是個‘貧二代’,靠自己努力還算踏實的‘貧二代’。”她總會笑著跟人解釋。

  清華大學新聞與傳播學院陳昌鳳教授認為,“貧二代”學生確實在生活中、工作中、學習處于相對的弱勢。他們的資源稀缺,比如物質的、社會關系的,甚至自信心。不過,隨著中國市場的效率化,國際化企業(yè)和機構在中國日益增多,年輕人可以憑真本事獲得更多的機會。

  求職成本,才是“貧二代”最大問題

  “打印簡歷105元,郵遞費25元,職業(yè)套裝450元,通訊費等250元!睆恼夜ぷ鏖_始,李鳳峰每個月都在賬本上細細記錄。這個鄭州大學2009屆畢業(yè)生強調,這些并不包括到外地參加用人單位的考試費用。他的父母是下崗職工,家庭年收入不足5000元。而他2009年的求職花費業(yè)已相當于一年的家庭總收入。

  在調查中,將近97%的求職生認為,隨著物價上漲,高昂的求職成本是他們面臨的首要問題。65%的被調查者表示,“貧二代”的求職弱勢并不在于社會關系,而在于經濟困境。

  “如何降低就業(yè)成本?如何讓實習成果最大化?”這個問題并不新鮮,卻在每年的求職咨詢會上出現(xiàn)頻率最高。

  然而,答案一直無解。據記者調查,單單就浙江省而言,85%的用人單位要求學生來當地筆試、面試,并不負擔往返路費。以杭州市某鐵道部門為例,2009年僅招聘1人,卻通知了全國各地將近50個學生前去面試?上攵,99%的應聘者做了無用功。

  李鳳峰告訴中國青年報記者,有一次,他曾遠赴深圳,參加某通訊機構的筆試、面試。從考試到成績公布,他在當地待了將近兩周。為了節(jié)省成本,他住在當地的地下室旅館,80元一天的床位。再加上往返火車票將近800元,及其他費用,共花去3000多元。

  “從去年暑假起,我就開始打工賺這筆求職費用了!弊栽倿椤柏毝钡膶幉ù髮W應屆畢業(yè)生劉玲表示。高二時,父親的一場大病耗盡了家里的積蓄。劉玲的大學學費是當地的鎮(zhèn)政府資助,生活費則是她平時做暑期工賺得。

  “貧二代”要“笨鳥先飛”“貧”資本不“貧”能力

  值得欣慰的是,對于“貧二代”在求職就業(yè)過程中遇到的困難,一些地方政府已經注意到并出臺了相關資助政策。近日,遼寧省大連市市政府設立了每年不低于300萬元的就業(yè)援助資金,這項資金將用于為貧困生提供求職補貼、就業(yè)培訓實習以及儲備一定數量的過渡性就業(yè)崗位等方面。而浙江省人事廳一位不愿透露姓名的官員表示,對于貧困生的就業(yè)資金專項資助工作,也已提上日程。

  各高校的資助措施也已出臺。每年9月到第二年的5月是招聘季節(jié),這一時期,北京大學就業(yè)指導中心都會舉辦貧困生就業(yè)相關心理講座。據相關負責人介紹,400多人的階梯教室往往擠得密不透風。

  該負責人認為,對大多數“貧二代”來說,就業(yè)成本和社會關系是他們在應聘中最大的難題。相對于家庭經濟狀況較好的同齡人,“貧二代”要面對求職成本帶來的經濟壓力,同時,他們因為缺乏人脈,找到好工作的難度更大。

  陳昌鳳教授表示,貧富二代是社會問題。高校不可能解決這個宏大問題,但能做到的是,首先讓絕大多數學生公平競爭,并激勵學生自強不息。

  記者在調查中欣喜地發(fā)現(xiàn),90%的被調查者認為,不管在何時何地,個人能力永遠是求職應聘中最大的籌碼!拔乙廊怀錆M信心!睆堃荒行ρ。她已經積極投入到job hunting的前期準備中。她堅持,所謂“貧二代”要“笨鳥先飛”,“貧”資本,不“貧”能力。(記者 周凱莉)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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