昨天,家住沙坪壩區(qū)芳草地小區(qū)2單元的黃女士來電:在父母家干了4年的保姆周萍(化名),上周突然回老家,之后打電話說“不想干了,除非漲工資”。
黃女士說:“我爸不會做飯,媽媽又有老年癡呆癥,家里根本離不得人。她這一走,我們全家都急壞了。這個保姆,每天下午都出去打麻將,我們還給她漲了三次工資,沒想到還是留不住人,F(xiàn)在要找個合適的保姆,怎么這么難?”
保姆報酬
從600元漲到1000元
黃女士說,母親雖然患病,但生活基本可以自理,穿衣、吃飯等都不用別人幫忙。周萍除了煮飯、打掃衛(wèi)生、洗點小件衣物(大件衣物都用洗衣機或送洗衣店干洗)、提醒老人按時吃藥,基本沒有其他工作。
黃女士說,周萍做事手腳麻利、耐心好,父母對她很滿意,一直不肯換人。他們也待她不薄,每逢端午中秋,粽子月餅總少不了她一份;送她的衣服,全是八成新。而她的工資,也從4年前的每月600元,一直漲到每月1000元。
保姆表現(xiàn)
打麻將不回家做飯
但近一年來,周萍的很多表現(xiàn)卻讓黃女士不滿意。其中,最讓她生氣的,就是出去打麻將。
“中午一吃完飯,她就跑出去搓麻將,有次居然打到晚上8點過才回家,把兩個老人丟在家里餓肚子。一說她,她就開始收東西,嚷著要走人!秉S女士說,因為這事,她和周萍正面沖突過幾次,搞得很不愉快。上周一,黃女士給周萍打電話,發(fā)現(xiàn)她竟然關機。一問父親,才知道周萍中午就出去了。
當晚,黃女士趕到父母家,數(shù)落周萍“工作缺乏責任心”,責怪她不該關機。周萍也不甘示弱,回敬了一句:“手機是我自己的,我想關就關!”
保姆回應
不漲工資就不回來
第二天,正當黃女士還在為此事生氣時,周萍卻突然走了,稱“回老家看病”。老兩口左等右等,周萍都遲遲不歸。無奈,黃女士只好又給周萍打電話。電話接通,周萍卻稱“不想干了”。
黃女士說了一大堆好話,試圖挽留她。最后,周萍才支支吾吾地說:“要是漲到1100元,我可以考慮回來。”
是否第4次漲工資,挽留保姆?當晚,黃女士一家召開緊急家庭會議,吵得不可開交。
專程從上海趕回來的小兒子,堅持認為應換掉周萍。他說,在上海,保姆都是持證上崗,雇主還可免費試用3天。有保姆因沒把大閘蟹放進冷凍層,導致雇主買的大閘蟹變質無法食用,結果被家政公司罰款200元,“態(tài)度這么差,不炒她魷魚算好的了,哪有反過來漲工資的道理?”
黃女士則表示,換了保姆雙方都要重新磨合,太麻煩。多出來的錢,子女們平攤一下算了。
記者體驗》》
一聽照顧老人 保姆掉頭就走
昨下午,記者來到位于渝中區(qū)解放西路的南紀門勞務市場,打探保姆行情。一走到女工區(qū),立刻有三四個中年婦女圍了過來,詢問是否需要保姆。一聽是照顧兩個80多歲的老人,幾個人連連搖頭,轉身就走。
“老人太麻煩,我們一般不接!币幻40多歲的保姆告訴記者,一是老人身體不好,行動遲緩,比給年輕人當保姆要累得多;二來老人生活節(jié)儉,剩菜剩飯不準倒,水、電用多一點,也要不停念叨;三是老人閑居在家,一雙眼睛就盯著保姆,處處挑剔。“要是有老年癡呆的,說不定還要罵人、打人,價錢低了哪個愿意做。俊
她說,保姆之間還會互相攀比,哪個主人又給保姆買手機啦,哪個主人又給保姆發(fā)過節(jié)費啦,哪個保姆又漲工資啦……要是發(fā)現(xiàn)自己的工資、福利都不如人家,保姆很可能就炒了主人的魷魚,另尋東家。
勞務市場》》
數(shù)量不是問題 素質高的不多
南紀門勞務市場場長周女士說,我市目前的保姆市場,從數(shù)量上來說,其實并不存在供不應求的狀況。僅在南紀門勞務市場,每天都有近200個保姆在尋覓用工機會。
“但是素質高的保姆,確實難求!彼f,一些聰明伶俐、做事勤快的保姆,已經(jīng)成為雇主家的一員,不僅年年漲工資,雇主甚至還會幫其孩子解決工作,完全把保姆當成了自家人。
她表示,保姆難覓的現(xiàn)象,其實是雇主和保姆雙方共同造成的。老人不要對保姆過分挑剔,該大方的時候就要大方,和保姆建立起深厚的感情,在人格上尊重保姆,跳槽的狀況才不會頻頻發(fā)生;而保姆也應擺正心態(tài),遵守職業(yè)規(guī)范,根據(jù)自身的能力和實際狀況要求工資,不能太脫離實際。
保姆收入》》
低的1000元 高的1500元
(萬家和家政服務公司提供)
生活能自理的:每月1000元(此外,房屋面積一般在130平方米以內,人數(shù)不超過兩個)
生活半自理的:每月1200元(主要針對能走路,但需要人攙扶、幫助洗澡、喂飯的老人)
生活完全不能自理的:每月1500元以上(特別強調,如果是男性雇主,因多數(shù)阿姨不愿做,價錢會更高)(本欄稿件由記者 楊馨 采寫)
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