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    臺(tái)企聯(lián)建科技勞資糾紛事件平息 已恢復(fù)生產(chǎn)(圖)
2010年01月16日 20:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
臺(tái)企聯(lián)建科技勞資糾紛事件平息,恢復(fù)生產(chǎn),員工正常工作。
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  中新網(wǎng)蘇州1月16日電(記者 周建琳)1月15日,蘇州聯(lián)建科技因勞資糾紛引發(fā)2000多名員工集體抗議,目前該事件已平息。16日,聯(lián)建(中國)科技有限公司副總經(jīng)理張立昇接受采訪時(shí)表示,公司昨天晚上已經(jīng)恢復(fù)正常生產(chǎn)。

  聯(lián)建(中國)科技有限公司于1999年在蘇州工業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立,于2001年正式投產(chǎn)。公司注冊(cè)資本1.23億美元,投資總額3.67億美元。公司主要生產(chǎn)中小尺寸液晶顯示屏。目前公司有員工12900人。在全球手機(jī)液晶屏代工界占據(jù)重要地位。

  今天,當(dāng)記者走進(jìn)位于蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路99號(hào)的聯(lián)建(中國)科技有限公司廠部時(shí),工廠已恢復(fù)了正常生產(chǎn),工人們正緊張而平靜地工作。

  張立昇說,造成本次事件的主要原因是由于公司內(nèi)誤傳取消2009年度年終獎(jiǎng),造成員工不滿,加上公司管理層和員工溝通不暢,在15日上下班交接過程中造成事件發(fā)生。

  目前,公司已向員工澄清,并于昨日下午已就2009年度年終獎(jiǎng)的發(fā)放事宜專門發(fā)出通告,告知各位員工。

  在生產(chǎn)車間,記者碰到了工作中的薛?,他告訴記者,昨天8點(diǎn)他準(zhǔn)時(shí)到公司上班時(shí),發(fā)現(xiàn)門口圍了很多人,隨著上班高峰期的到來,到8:45分時(shí),人越來越多,當(dāng)時(shí),自己什么都不知道,只見很多人舉著標(biāo)語沖進(jìn)工廠。

  對(duì)于此次事件的發(fā)生,薛?(gè)人認(rèn)為取消年終獎(jiǎng)傳聞是導(dǎo)致這次事件發(fā)生的主要原因。但對(duì)于公司認(rèn)真積極的處理態(tài)度他感到滿意。

  薛?∫言诼(lián)建工作六年,他說,昨天事件發(fā)生后,公司張總已向每個(gè)員工發(fā)email告知大家公司將于二月十一日將年終獎(jiǎng)打到每個(gè)人卡上。

  在聯(lián)建科技廠部的過道里,記者看到了張貼在那里的2009年發(fā)放年終獎(jiǎng)的說明,發(fā)放的各項(xiàng)事宜上面也寫得很清楚,并確定發(fā)放時(shí)間是2010年2月11日。

  在了解事件原因后,蘇州工業(yè)園區(qū)工委管委會(huì)立即對(duì)事件處置工作進(jìn)行了部署。專門成立了由園區(qū)工委管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由經(jīng)發(fā)、社保、社會(huì)事業(yè)、安監(jiān)、信訪等部門組成的工作組進(jìn)駐工廠與員工代表溝通;并負(fù)責(zé)整理公司和員工反映的勞資糾紛及相關(guān)情況,提出處置意見。

  同時(shí),園區(qū)管委會(huì)還出面與公司臺(tái)灣總部聯(lián)系,責(zé)成即派高管來蘇州處置。

  張立昇透露,聯(lián)建總部高層也高度重視,總部的陳總經(jīng)理將于今天來到蘇州,專程處理本次事件。(完)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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