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富士康重慶基地不建生活區(qū) 員工融入社區(qū)生活

2010年06月26日 01:11 來源:中國新聞網(wǎng)   【字體:↑大 ↓小

  中新社重慶6月26日電(記者 郭虹)富士康科技集團(tuán)重慶基地相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,今年正式投產(chǎn)的富士康重慶基地將不自建生活區(qū),公司向員工提供“工作權(quán)”,將員工工作之外的時間交給社會。

  重慶市百所職業(yè)院校與富士康科技集團(tuán)25日達(dá)成合作協(xié)議,該市102所中職學(xué)校和17所高職院校將和富士康重慶基地實行校企合作,為該基地培養(yǎng)、輸送人才。根據(jù)富士康的規(guī)劃,該公司重慶基地將在5年時間內(nèi)招募10萬員工。

  目前,富士康重慶基地已在渝錄用一萬余名大中專實習(xí)生和畢業(yè)生。隨著該基地全面投產(chǎn)時間的臨近,富士康計劃在2011年聘用3萬人在此工作,2012年員工數(shù)增至5萬人。到2015年,富士康重慶基地將有10萬員工。

  根據(jù)公司計劃,富士康重慶基地計劃招聘的10萬員工中,75%為大專和中職學(xué)歷者,15%為農(nóng)民工,本科和研究生以上學(xué)歷者占10%。而其中大部分員工將來自附近的重慶上百所大中專院校。富士康科技集團(tuán)(中國總部)人力資源主管江鴻銘稱,富士康將為新一代年輕的員工提供更完善的工作環(huán)境。

  “10年前的大陸員工,希望公司能將衣食住行全管起來,隨著社會的變遷,今天的年輕員工更需要自主的生活空間!苯欍懺诤灱s儀式上透露,富士康重慶基地將放棄以往工廠和生活區(qū)建在一起的規(guī)劃,公司向員工提供“工作權(quán)”,而將其工作之外的時間交給社會。員工們將生活在廠區(qū)附近的由政府規(guī)劃的社區(qū)化環(huán)境中,完全融入社會,且加班時間會更短、收入得到進(jìn)一步提高。

【編輯:朱鵬英】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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